お世話になっている社長より正しい”在り方”であるための8つのポイントについて教わりました。
仕事やプライベートでなかなか成果が出なくて悩んでいるということはありませんか？
もし悩んでいるのならこの”在り方”が正しくない状態である可能性があります。
以下に8つのポイントを記載しますので確認してみて下さい。
なお、この8つのポイントは、成果を生む要素、効果性の要素などとも表現されており、あらゆる活動において重要と言われています。

1. 明確なビジョン
2. 正直
3. シェア
4. 冒険
5. 参加100%
6. 責任
7. パートナーシップ
8. コミットメント

これを確認するためには、以下のように質問してみると良いでしょう。
相手に対してはもちろん、自分自身に向けても十分効果がある質問です。

1. ビジョンはあるか？ それは具体的か？ 肯定的か？志と言えるか？
2. 素直に周りから学べていますか、自分に正直にアウトプットできているか？
3. 周りと事実や思いを共有できているか？
4. ストレッチゾーンで日々チャレンジングに過ごしているか？
5. 100%真剣か？ 手を抜いていないか？
6. 全ての結果は自分の行動が決めていると思えているか？
7. 「相手のために何ができるか？」を常に考えているか？
8.  成果を出すために必要なことは何でもすると思っているか？

結果が出せずに悩んでいる方は、一度上記の8つの項目で自己評価をしてみて下さい。
評価の低い部分を日々意識して高めていけば次第に結果に繋がると思います。 

seika

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