それはその子の中のピッカピカなダイヤの原石が出てきたとき。

これが出てきた時の話を聞いていると、

「あぁ、ほんまに●●が好きなんやなぁ」って素直に感じる。
借りてきた言葉じゃなく、感情が乗った言葉は直に心に伝わる。
就活や営業、プレゼンなど、伝える場面おいてこれはむちゃ重要。 

誰もがこのダイヤの原石を持っているはずなんだけど、
自分ではそれが何か、どこに眠っているか分かっていないことが結構あります。

なんなら手に持ってるのにその価値に気づいていないことも。 
自分で自分のことはなかなか分からないものです。
だからこそ普段眠っている部分を掘り起こすための問いかけや、

新たな視点を提供してくれるフィードバックなどが必要なわけです。

就活コーチングは、言ってみれば、そのダイヤの原石（コアバリュー：大切な価値観）を

本人が自分の手で見つけ出し、取り出し、磨き上げる、のをサポートするということ。

原石が見つかれば、それを磨き上げるのは比較的簡単。
見つけて掘り起こすまでの作業が最も重要で大変です。
だからこそ、それが出てきた時の喜びはむちゃくちゃ大きいものがあります。
多分、相手は気づいてないと思うけど、こちらは相当テンションが上がる瞬間です。 
昨日はその瞬間にハッキリと立ち会えた有意義な面談でした。

自分の中にあるダイヤの原石。
まだ見つかっていない人はそこから始めてみましょう。
就活のサポートは定期的に大阪・東京で実施しているので、ご希望あれば是非お手伝いさせてください。