今回は、問題解決学習に取り組むグループのプロセスや学習効果、成果に繋がる要因等についての論文をレビューします。
論文はこちら(被引用数:2056件 (2023年7月1日時点))
Barron, B. (2003). When smart groups fail. The journal of the learning sciences, 12(3), 307-359.
分析対象となったのは48人の小学6年生。(うち、技術的問題で4グループを排除し12グループが対象)
同性で構成される3人組(triads)を1つのグループとし、問題解決学習に取り組み、グループの成績と相互作用パターン等について分析・考察されています。
※男女混合チームでは、参加パターンの違いが報告されているため、データの解釈を簡略化するために同性で統一
1. どのような相互作用プロセスがより良いグループの問題解決と関連しているか?
・成功したグループと成功しなかったグループ間で、「生徒個人の達成度(成績)」、「会話の量」、「正しい提案がグループに持ち込まれた回数」には差がなかった。
・成功したグループとそうでないグループの違いは、「正しい提案に対する対応の仕方」にあった。
・仲間が正しい提案をしたとき、その直前に行われていた会話とその提案との関連性の違い。
つまり、以下のようにまとめられます。
(成功したグループ)
・仲間からの提案を受け入れたり、議論する。正しい提案がされた際、直前の会話との繋がりがある。
(失敗したグループ)
仲間からの提案を拒否したり、無視する。正しい提案がされた際、直前の会話との繋がりがない。
このようなことが起こった原因については、質的研究によりグループの共同問題空間、すなわち、相互作用、関係性の調整ができていないということも分析から見出されています。
・共同作業における注意管理(management of attention)は、相互作用作業の基本であるが、スコアの低いグループほどこれらができていなかった。
2. グループの問題解決の質は、個人の学習とどのように関連しているか?
「成功したグループの生徒は、そうでないグループに属していた生徒よりも、一人で問題解決セッションを行ったときに、同じ問題や関連する問題についてより良いスコアを得た」という結果が出ています。
②状況学習の視点(および発達的社会化理論)からの洞察
・学習に関する信念は、教室の規範に影響されるというエビデンスがある(Nicholls, Cobb, Wood, Yackel, & Patashnick, 1990)。
・クラス全体のディスカッションで使用されている規律的な談話実践と、生徒が独立して作業する際に行われる小グループの相互作用の間に明確な関連性がある(Engle and Conant, 2002)。
(所感)
協働学習において、社会的側面、特に関係性の質が重要なことは感じてはいたものの、当論文のおかげでよりその解像度が上がったように思います。
・グループによる問題解決学習の成否を分けるポイントがいくつか掴めたこと
・グループによる問題解決の成功は、個人の学習成果にも影響すると分かったこと
・グループの関係性を高めるために、生徒に「競争より協力」の価値観の重要性を教えること、そのための教室の規範を整えること
などは、特に収穫となる学びでした。
協働型の学校の生徒たちは、伝統的な講義型の学校に比べ、互いのアイデアを一貫して構築し、合意形成に取り組む傾向が強いという研究結果も出ていることからも、当論文のような協働学習の機会をより創出していきたいとも思いました。
---以下、一部翻訳・引用---
本研究では、協調的な相互作用が問題解決の成果にどのような影響を与えるかを調査した。
小学6年生の3人組12組の会話を、量的および質的手法で分析した。
問題解決の成果における3人組のグループ間の差は、グループメンバーの事前達成度や解決策の正しいアイデア生成のいずれによっても説明することができなかった。
その代わり、提案の特徴とパートナーの反応の両方が、グループによる正しいアイデアの取り込みと文書化の重要な相関関係があった。
成功率が低いグループは正しい提案を無視したり拒否したりしたが、成功率が高いグループは正しい提案を議論したり受け入れたりした。
成功率が低いグループの会話は、解決策の提案が先行する議論とどの程度結びついていたかを測定すると、比較的支離滅裂であった。
3人組で観察された成績の差は、その後の問題解決セッションで、全員が同じ種類の問題を単独で解決した場合にも及んだ。
これらの結果は、インタラクションの質が学習に影響を与えることを示唆している。
ケーススタディでは、共同での問題解決の場を確立するために必要な、社会的要因と認知的要因が織り交ざっていることが説明されている。
また、問題の内容と関係性が共同作業の状況においていかに相互依存的であるかを明らかにするために、共同作業が参加者に要求するものについての二重空間モデル(A dual-space model)が説明されている。
参加者がこれらの相互作用する空間をどのように管理するかは、彼らの仕事の結果にとって重要であり、共同作業の結果のばらつきを説明するのに役立つ。
教師、生徒、教育環境の設計者が、生産的な相互作用の実践を理解し、育成することを学ぶのに役立つ、今後の研究の方向性が提案される。
互いに影響し合う心の集団の特性、あるいは個々の心と世界の人工物との間の相互作用の特性は、知的な人間のパフォーマンスの中核をなすことが多い(Hutchins, 1993, p.62)。
共同作業による知的活動は、学習と発見のための肥沃な文脈となる可能性があり、私たちはそれを促進する方法について学ぶべきことがたくさんある。
創造的な仕事に関する歴史的な証言や当事者の証言は、知的な親密さがさまざまな形をとることを証明している。
これには、顔を合わせた激しい交流、論文やその他の製品の修正につながるコメント、デザインや芸術作品の共同制作、遠距離でアイデアを交換し公開する機会を構成する学者や実務家のコミュニティへの加入などがある。
これらの研究は、パートナーが興味、知識、個人的な歴史、仕事へのコミットメントを共有するとき、パートナー間の激しい相互作用が成果を育むことを示唆している(Csikszentmihalyi & Sawyer, 1995; John-Steiner, 2000)。
科学的実践に関する最近の民族誌や実験的研究は、社会的相互作用のプロセスが理論の生成、実験の設計、エビデンスと保証の選別に寄与する結果的な方法についてさらに詳細なエビデンスを提供している(Dunbar, 1997; Lemke, 1990; Okada & Simon, 1997)。
協働(collaboration)の可能性があるにもかかわらず、グループは個々のメンバーにとって悩みの種であり、時間の浪費や落胆の感情につながることがあまりにも多い(Salomon & Globerson, 1989)。
最も顕著なのは、グループや2人組(dyad)の平均的な予備知識が同等で、割り当てられた共同作業も同じなのに、メンバーの相互作用から生じる問題解決や学習成果が大きく異なるという事例である(Barron, 2000a; Hogan, Natasi, & Pressley, 2000; Webb, Zuniga, & Welner, 2001)。
これらのデータは、集合的思考(collective thinking)には知識をプールする以上のものがあること、そして、相互の協調的関与の能力は幼児期に出現するものの(Stern, 1977; Trevarthen & Aitken, 2001)、その達成は決して保証されないことを示唆している。
コラボレーションと学習に関する研究を詳しく見てみると、集合的思考を達成するために社会的要因と認知的要因がどのように絡み合っているのかをよりよく理解する必要があることがわかる。
学齢期の仲間同士の短期間の共同作業に関する研究では、グループの問題解決の成果と個人の問題解決の成果を比較し、一般に、平均して、グループ作業がより良い問題解決と学習の成果につながることを発見した(Barron, 2000b; Johnson & Johnson, 1981; R. J. Stevens & Slavin, 1995; Webb & Palinscar, 1996)。
しかし、グループ間の分散については、あまり研究上の注意が向けられていない。
共同学習の認知的メディエーターに関する研究は、子どもたちにグループでの作業を求めるという行為が単に不可欠なのではなく、むしろある種の学習プロセスが活性化する可能性があるという重要な指摘をしている(Cohen, 1994)。
これには、
・独自の洞察を共有する機会(Bos, 1937)、
・議論を通じて異なる視点を解決する機会(Amigues, 1988; Phelps & Damon, 1989)、
・ある現象について自分の考えを説明する機会(King, 1990; Webb, Troper, & Fall, 1995)、
・批判を行う機会(Bos, 1937)、
・他者の戦略を観察する機会(Azmitia, 1988)、
・説明を聴く機会(Coleman, 1998; Hatano & Inagaki, 1991; Webb, 1985)
等がある。
さらに、共同作業者は、一人で作業したときには観察されないような戦略や抽象的な問題表現を生み出すことができるという興味深い実験的証拠もあり、共同思考には独特の価値があることが示唆されている(Schwartz, 1995; Shirouzu, Miyake, & Masukawa, 2002)。
協調学習(collaborative learning)に関する研究の重要な課題は、この種の機会の出現と、その出現を妨げるプロセスを理解することである。
Hutchins(1993, 1995)は、人間の知的行動は、人同士の、あるいは人と世界の人工物との相互作用の特性から生じる成果として、生産的に考えられると主張した。
特定の相互作用がどのように展開するかは、関係する個人の努力、活動に対する理解、利用可能な物質的資源、共同作業を進めるための暗黙または明示的な慣習に依存する。
この見解の核心的な意味は、生産的なコラボレーションの本質を理解するためには、社会的目標や言説の実践が、理解の共構築につながる知識構築のプロセスとどのように相互作用するかを明確にする必要があるということである。
生産性の異なる共同作業をもたらす相互作用の特徴を、より明確にする必要がある。
この課題を前進させるためには、会話のやりとりのバリエーションをとらえ、グループを主要な分析単位とした分析を可能にする測定アプローチが必要である。
コラボレーションに関する定量的な研究では、個人のレベルで定義された変数の測定と、それらがコラボレーションの結果に及ぼす影響に焦点が当てられていることが多い。
例えば、グループ構成と共同作業の成果との関係に焦点を当てた多くの研究があり、その構成は性別、過去の業績、性格、またはその他の個人の特性に関して定義されている(Fuchs, Fuchs, Hamlett, & Karns, 1998; Hill, 1982)。
プロセス研究はまた、協調学習のメカニズムを評価する方法として、個別に測定された行動変数に頼ってきた。
これらの研究では、共同作業中に行われる説明の回数などの変数が学習成果と相関しており(例えば、Webb, 1989)、分析の主要単位は個人である。
集団を分析単位とする会話パターンの研究は、集団作業や学習機会の出現において、ある会話が他の会話よりもどのように、そしてなぜより生成的であるのかについて新たな洞察を与えるかもしれない。
本稿の研究は、共同作業者間のミクロな相互作用のプロセスが、集団の成果にどのように影響するか、また、個人がその相互作用から何を学ぶかについての理解を深めることにある。
この分析は、当初、協調学習に関する実験に端を発し、小学6年生の3人組が、数学と計画の問題を解決するよう求められた個人よりも平均的な利益を得たが、高学力の生徒を同性の3人組にランダムに割り当てたにもかかわらず、グループのパフォーマンスにばらつきがあることも明らかにした(Barron, 2000b)。
その後のケーススタディ比較研究(Barron, 2000a)により、集団的達成の違いを説明するには、相互作用レベルの違いを反映する構成要素、つまり、個人間の現象を反映する構成要素を開発することが重要であることが示唆された。
この論文では、分析を12グループに拡大し、個々のメンバーが生み出す知識や洞察がグループ間で異なることがない場合でも、共同作業の結果にどのように、そしてなぜばらつきが生じるのかについての理解を深めるために、共同事業に関する3つの主要な一般的観察を共有する。
これらの一般化の根拠は後述するが、主な考え方を簡単に述べると以下の通りである:
1. 注意の管理は、共同問題解決(collaborative problem solving)中の相互作用の基本的な側面である。
問題解決の重要な瞬間に共同で注意を払うことは、共同の問題空間を確立するために非常に重要である(Roschelle, 1992; Teasley & Roschelle, 1993)。
個々の参加者が、問題の断片を理解しようとする自分の努力と、他の人がやっていることを理解しようとする努力を同時に行うことで、共同問題解決空間の創造に対する挑戦が現れる。
重要な成果は、共同作業を進めるための注意の調整である。
本論文のデータは、共同注意(joint attention)の達成は、問題解決と学習にとって結果的に重要であることを示唆している。
2. 話し手と聞き手の双方が、共同注意を確立する上で結果的に果たすべき役割を担っている。
共同注意は、生後9ヶ月から15ヶ月の間に初めて観察されるため、主に発達初期に研究されてきた(Adamson & Bakeman, 1991)。
乳児と母親の相互作用の研究は、パートナーが相手の注意を調整するのに役立つ微妙な方法についての興味深い洞察を提供し、パートナー双方がそのプロセスに積極的に寄与していることを強調する。
また、大人の談話に関する研究は、多人数による談話が高度な技術を要することを指摘している(Goffman, 1981)。
本稿の小学生の参加者の観察から、一部の参加者が自分の考えを聞いてもらうことに直面した障害や、パートナーが自己中心的である場合にこれが特に困難であったことが明らかになった。
また、理想的とは言えない条件下でも、粘り強く努力すれば、注目を集めることに成功した参加者もいた。本論文の例は、話し手と聞き手がダイナミックで相互依存的なプロセスに従事しており、様々な注意調整戦略によって影響を受ける可能性があることを強調するものである。
3. 共同問題解決空間の効果的な調整における三者間の差異を説明するためには、対人関係コンテキストの関係的側面が必要である。
このサンプルの中で、より困難な3者の相互作用をよく見ると、「共同問題空間」(Teasley & Roschelle, 1993, p. 229)の確立の認知的側面だけを考慮に入れた分析では、共同達成のばらつきを理解するには不十分であることがわかる。
コラボレーションは、参加者が同時に注意を払い、発展させなければならない二重の問題空間(解決すべき問題からなる)および関係空間(相互作用上の課題と機会からなる)を含むと、生産的に考えることができる。
内容的空間と関係的空間は同時に交渉され、限られた注意力を奪い合うこともある。
自己と他者の活動から空間内で利用可能になった情報は、統合されなければならない。
他者の認識過程を追跡・評価しながら、自分自身の認識過程を監視・評価できる必要がある(例:パートナーがどのように考えているかを確認でき、その推論に同意できるか)。
関係性の文脈も同様に複雑であり、自己とパートナーの両方に関連するアイデンティティの問題をはらんでいることがある。
例えば、自分の考えよりも相手の考え方に強く惹かれる場合、その過程で自己主張を抑え、相手を支えるだけの自我の強さを持つことができるだろうか。
逆に、自分の考え方に説得力があり、納得しているのであれば、たとえ他の人に焦点を移し、不快感を与える恐れがあったとしても、それを強く主張することができるだろうか。
そして、もし私が洞察を共有しようとしたときに、それが無視されたり誤解されたりしたら、それをどう解釈し、どうすべきであろうか。
例えば、あなたが何を言っているのか、問題解決の方向性が分からない場合、私はテーブル上のアイデアに対して混乱や不確実性を表現してもいいのだろうか。
協調的な相互関与(Coordinated mutual engagement)(Bakeman & Adamson, 1984)は、これらの空間の両方で発生しうる問題によって挑戦されることがあり、その達成は、対人関係および内容に関連するプロセスである。
このデータセットで成功しなかったグループには、相互関与に挑戦し、メンバーの洞察を生かすことを妨げるような関係性の問題が見られた。
論文はこちら(被引用数:2056件 (2023年7月1日時点))
Barron, B. (2003). When smart groups fail. The journal of the learning sciences, 12(3), 307-359.
分析対象となったのは48人の小学6年生。(うち、技術的問題で4グループを排除し12グループが対象)
同性で構成される3人組(triads)を1つのグループとし、問題解決学習に取り組み、グループの成績と相互作用パターン等について分析・考察されています。
※男女混合チームでは、参加パターンの違いが報告されているため、データの解釈を簡略化するために同性で統一
1. どのような相互作用プロセスがより良いグループの問題解決と関連しているか?
2. グループの問題解決の質は、個人の学習とどのように関連しているか?
3. 生産性の高い相互作用パターンと低い相互作用パターンの出現には、どのような社会的・認知的要因が関係しているのか?
という3つの問いを明らかにするため、個性記述的(idiographic)アプローチという定性分析に加え、グループ内の会話をコーディングすることで、定量的にも分析がなされています。
これらの分析から、以下のようなことが導き出されました。という3つの問いを明らかにするため、個性記述的(idiographic)アプローチという定性分析に加え、グループ内の会話をコーディングすることで、定量的にも分析がなされています。
1. どのような相互作用プロセスがより良いグループの問題解決と関連しているか?
・成功したグループと成功しなかったグループ間で、「生徒個人の達成度(成績)」、「会話の量」、「正しい提案がグループに持ち込まれた回数」には差がなかった。
・成功したグループとそうでないグループの違いは、「正しい提案に対する対応の仕方」にあった。
・仲間が正しい提案をしたとき、その直前に行われていた会話とその提案との関連性の違い。
つまり、以下のようにまとめられます。
(成功したグループ)
・仲間からの提案を受け入れたり、議論する。正しい提案がされた際、直前の会話との繋がりがある。
(失敗したグループ)
仲間からの提案を拒否したり、無視する。正しい提案がされた際、直前の会話との繋がりがない。
このようなことが起こった原因については、質的研究によりグループの共同問題空間、すなわち、相互作用、関係性の調整ができていないということも分析から見出されています。
・共同作業における注意管理(management of attention)は、相互作用作業の基本であるが、スコアの低いグループほどこれらができていなかった。
・共同問題空間(a joint problem space)の効果的な調整における三者間の違いを説明するためには、対人関係の関係的側面が必要である。
・関係性の問題は、共同作業に対する強い意図や「間主観的態度(intersubjective attitude)」を示さない場合に発生した。
・成功しなかった3人組の中には、相互作用を調整する意欲が欠けているものがあった。
・関係性の問題は、共同作業に対する強い意図や「間主観的態度(intersubjective attitude)」を示さない場合に発生した。
・成功しなかった3人組の中には、相互作用を調整する意欲が欠けているものがあった。
2. グループの問題解決の質は、個人の学習とどのように関連しているか?
「成功したグループの生徒は、そうでないグループに属していた生徒よりも、一人で問題解決セッションを行ったときに、同じ問題や関連する問題についてより良いスコアを得た」という結果が出ています。
つまり、成功したグループは個人の問題解決能力を育むことに成功し、失敗したグループは、個人の問題解決能力が育めなかった(個人の結果とグループの結果が同じ)ということです。
3. 生産性の高い相互作用パターンと低い相互作用パターンの出現には、どのような社会的・認知的要因が関係しているのか?
ケーススタディより、共同での問題解決の場を確立するために必要な、社会的要因と認知的要因が織り交ざっていることが確認されています。例えば以下のようなもの。
・注意の関与が協調的な相互作用の前提条件である。
・共同注意を集め、維持するための戦略には、指さし、腕や肩をたたき合う、ワークブック上の視覚的な視点を共有するために動く、といった非言語的な戦略が含まれた。
・参加者はまた、お互いに歩調を合わせる必要性についてメタコミュニケーション的なコメントを述べたり、時には耳を傾けるように鋭い指示を出したりした。
・タイムリーな共同注意がなければ、視点の共有、監視の強化、説明の提供など、私たちが知っているコラボレーションの利点の一部を担う基本的なプロセスが損なわれる。
・このような試みは常に成功するわけではないが、スコアの低いグループほどできていなかった。
3. 生産性の高い相互作用パターンと低い相互作用パターンの出現には、どのような社会的・認知的要因が関係しているのか?
ケーススタディより、共同での問題解決の場を確立するために必要な、社会的要因と認知的要因が織り交ざっていることが確認されています。例えば以下のようなもの。
・注意の関与が協調的な相互作用の前提条件である。
・共同注意を集め、維持するための戦略には、指さし、腕や肩をたたき合う、ワークブック上の視覚的な視点を共有するために動く、といった非言語的な戦略が含まれた。
・参加者はまた、お互いに歩調を合わせる必要性についてメタコミュニケーション的なコメントを述べたり、時には耳を傾けるように鋭い指示を出したりした。
・タイムリーな共同注意がなければ、視点の共有、監視の強化、説明の提供など、私たちが知っているコラボレーションの利点の一部を担う基本的なプロセスが損なわれる。
・このような試みは常に成功するわけではないが、スコアの低いグループほどできていなかった。
(成功したグループ)
・参加者のアイデアに関与し、無視や拒絶の割合が低く、注意に注意を払い、互いのアイデアに反響し、ワークブックの周りに身を寄せたり、視線を合わせたりする割合が高く、問題解決のための共同空間をうまく実現していた。
・協調の成功は、外部表現、会話装置、身体的な動きなど、さまざまな戦略によって達成された。
・成功したグループほど協調性の問題がないわけではなく、むしろメンバーが共同注意を喚起するような戦略を用いていた。
(失敗したグループ)
・関係性の問題が生じて、仲間が生み出した洞察をグループが活用することを妨げていた。
・行動面では、順番を守る規範の違反、発言権を確保することの難しさ、ワークブックの支配、能力主張の競合といった問題が顕在化した。
・参加者のアイデアに関与し、無視や拒絶の割合が低く、注意に注意を払い、互いのアイデアに反響し、ワークブックの周りに身を寄せたり、視線を合わせたりする割合が高く、問題解決のための共同空間をうまく実現していた。
・協調の成功は、外部表現、会話装置、身体的な動きなど、さまざまな戦略によって達成された。
・成功したグループほど協調性の問題がないわけではなく、むしろメンバーが共同注意を喚起するような戦略を用いていた。
(失敗したグループ)
・関係性の問題が生じて、仲間が生み出した洞察をグループが活用することを妨げていた。
・行動面では、順番を守る規範の違反、発言権を確保することの難しさ、ワークブックの支配、能力主張の競合といった問題が顕在化した。
【関係性の問題】小集団の学習状況を考えるとき、3種類の関係性の問題が特に顕著である。
①「協力的-競争的」な次元
・動機づけに関する研究によると、競争的な環境であればあるほど、生徒は学習のための学習よりも、個人の能力を証明し、保護する方法を見つけることに集中する(Ames, 1981)。
・学校教育が、他者よりも賢いという生徒のアイデンティティを重視する場合、生徒が知的談話に相互に関与しようとする度合いが低下する可能性があるというのは、妥当な仮説。
①「協力的-競争的」な次元
・動機づけに関する研究によると、競争的な環境であればあるほど、生徒は学習のための学習よりも、個人の能力を証明し、保護する方法を見つけることに集中する(Ames, 1981)。
・学校教育が、他者よりも賢いという生徒のアイデンティティを重視する場合、生徒が知的談話に相互に関与しようとする度合いが低下する可能性があるというのは、妥当な仮説。
②状況学習の視点(および発達的社会化理論)からの洞察
・学習に関する信念は、教室の規範に影響されるというエビデンスがある(Nicholls, Cobb, Wood, Yackel, & Patashnick, 1990)。
・クラス全体のディスカッションで使用されている規律的な談話実践と、生徒が独立して作業する際に行われる小グループの相互作用の間に明確な関連性がある(Engle and Conant, 2002)。
③個人的な関係や友情
・学習活動において、友好的な相手は、そうでない相手よりも生産的な対話を行う。
・友情効果は、楽曲制作(Miell & MacDonald, 2000)や科学的推論課題(Azmitia & Montgomery, 1993)の文脈で実証されている。
・友人同士は、相手の思考を詳しく説明し、拡張するような対話型交流(Berkowitz & Gibbs, 1983)に参加しやすく、より多くのことを話し、より多くのアイデアを提供する。
・このような結果は、相手との過去の経験の共有と、関係を育むモチベーションの両方によるもの。
・学習活動において、友好的な相手は、そうでない相手よりも生産的な対話を行う。
・友情効果は、楽曲制作(Miell & MacDonald, 2000)や科学的推論課題(Azmitia & Montgomery, 1993)の文脈で実証されている。
・友人同士は、相手の思考を詳しく説明し、拡張するような対話型交流(Berkowitz & Gibbs, 1983)に参加しやすく、より多くのことを話し、より多くのアイデアを提供する。
・このような結果は、相手との過去の経験の共有と、関係を育むモチベーションの両方によるもの。
(所感)
協働学習において、社会的側面、特に関係性の質が重要なことは感じてはいたものの、当論文のおかげでよりその解像度が上がったように思います。
・グループによる問題解決学習の成否を分けるポイントがいくつか掴めたこと
・グループによる問題解決の成功は、個人の学習成果にも影響すると分かったこと
・グループの関係性を高めるために、生徒に「競争より協力」の価値観の重要性を教えること、そのための教室の規範を整えること
などは、特に収穫となる学びでした。
協働型の学校の生徒たちは、伝統的な講義型の学校に比べ、互いのアイデアを一貫して構築し、合意形成に取り組む傾向が強いという研究結果も出ていることからも、当論文のような協働学習の機会をより創出していきたいとも思いました。
---以下、一部翻訳・引用---
本研究では、協調的な相互作用が問題解決の成果にどのような影響を与えるかを調査した。
小学6年生の3人組12組の会話を、量的および質的手法で分析した。
問題解決の成果における3人組のグループ間の差は、グループメンバーの事前達成度や解決策の正しいアイデア生成のいずれによっても説明することができなかった。
その代わり、提案の特徴とパートナーの反応の両方が、グループによる正しいアイデアの取り込みと文書化の重要な相関関係があった。
成功率が低いグループは正しい提案を無視したり拒否したりしたが、成功率が高いグループは正しい提案を議論したり受け入れたりした。
成功率が低いグループの会話は、解決策の提案が先行する議論とどの程度結びついていたかを測定すると、比較的支離滅裂であった。
3人組で観察された成績の差は、その後の問題解決セッションで、全員が同じ種類の問題を単独で解決した場合にも及んだ。
これらの結果は、インタラクションの質が学習に影響を与えることを示唆している。
ケーススタディでは、共同での問題解決の場を確立するために必要な、社会的要因と認知的要因が織り交ざっていることが説明されている。
また、問題の内容と関係性が共同作業の状況においていかに相互依存的であるかを明らかにするために、共同作業が参加者に要求するものについての二重空間モデル(A dual-space model)が説明されている。
参加者がこれらの相互作用する空間をどのように管理するかは、彼らの仕事の結果にとって重要であり、共同作業の結果のばらつきを説明するのに役立つ。
教師、生徒、教育環境の設計者が、生産的な相互作用の実践を理解し、育成することを学ぶのに役立つ、今後の研究の方向性が提案される。
互いに影響し合う心の集団の特性、あるいは個々の心と世界の人工物との間の相互作用の特性は、知的な人間のパフォーマンスの中核をなすことが多い(Hutchins, 1993, p.62)。
共同作業による知的活動は、学習と発見のための肥沃な文脈となる可能性があり、私たちはそれを促進する方法について学ぶべきことがたくさんある。
創造的な仕事に関する歴史的な証言や当事者の証言は、知的な親密さがさまざまな形をとることを証明している。
これには、顔を合わせた激しい交流、論文やその他の製品の修正につながるコメント、デザインや芸術作品の共同制作、遠距離でアイデアを交換し公開する機会を構成する学者や実務家のコミュニティへの加入などがある。
これらの研究は、パートナーが興味、知識、個人的な歴史、仕事へのコミットメントを共有するとき、パートナー間の激しい相互作用が成果を育むことを示唆している(Csikszentmihalyi & Sawyer, 1995; John-Steiner, 2000)。
科学的実践に関する最近の民族誌や実験的研究は、社会的相互作用のプロセスが理論の生成、実験の設計、エビデンスと保証の選別に寄与する結果的な方法についてさらに詳細なエビデンスを提供している(Dunbar, 1997; Lemke, 1990; Okada & Simon, 1997)。
協働(collaboration)の可能性があるにもかかわらず、グループは個々のメンバーにとって悩みの種であり、時間の浪費や落胆の感情につながることがあまりにも多い(Salomon & Globerson, 1989)。
最も顕著なのは、グループや2人組(dyad)の平均的な予備知識が同等で、割り当てられた共同作業も同じなのに、メンバーの相互作用から生じる問題解決や学習成果が大きく異なるという事例である(Barron, 2000a; Hogan, Natasi, & Pressley, 2000; Webb, Zuniga, & Welner, 2001)。
これらのデータは、集合的思考(collective thinking)には知識をプールする以上のものがあること、そして、相互の協調的関与の能力は幼児期に出現するものの(Stern, 1977; Trevarthen & Aitken, 2001)、その達成は決して保証されないことを示唆している。
コラボレーションと学習に関する研究を詳しく見てみると、集合的思考を達成するために社会的要因と認知的要因がどのように絡み合っているのかをよりよく理解する必要があることがわかる。
学齢期の仲間同士の短期間の共同作業に関する研究では、グループの問題解決の成果と個人の問題解決の成果を比較し、一般に、平均して、グループ作業がより良い問題解決と学習の成果につながることを発見した(Barron, 2000b; Johnson & Johnson, 1981; R. J. Stevens & Slavin, 1995; Webb & Palinscar, 1996)。
しかし、グループ間の分散については、あまり研究上の注意が向けられていない。
共同学習の認知的メディエーターに関する研究は、子どもたちにグループでの作業を求めるという行為が単に不可欠なのではなく、むしろある種の学習プロセスが活性化する可能性があるという重要な指摘をしている(Cohen, 1994)。
これには、
・独自の洞察を共有する機会(Bos, 1937)、
・議論を通じて異なる視点を解決する機会(Amigues, 1988; Phelps & Damon, 1989)、
・ある現象について自分の考えを説明する機会(King, 1990; Webb, Troper, & Fall, 1995)、
・批判を行う機会(Bos, 1937)、
・他者の戦略を観察する機会(Azmitia, 1988)、
・説明を聴く機会(Coleman, 1998; Hatano & Inagaki, 1991; Webb, 1985)
等がある。
さらに、共同作業者は、一人で作業したときには観察されないような戦略や抽象的な問題表現を生み出すことができるという興味深い実験的証拠もあり、共同思考には独特の価値があることが示唆されている(Schwartz, 1995; Shirouzu, Miyake, & Masukawa, 2002)。
協調学習(collaborative learning)に関する研究の重要な課題は、この種の機会の出現と、その出現を妨げるプロセスを理解することである。
Hutchins(1993, 1995)は、人間の知的行動は、人同士の、あるいは人と世界の人工物との相互作用の特性から生じる成果として、生産的に考えられると主張した。
特定の相互作用がどのように展開するかは、関係する個人の努力、活動に対する理解、利用可能な物質的資源、共同作業を進めるための暗黙または明示的な慣習に依存する。
この見解の核心的な意味は、生産的なコラボレーションの本質を理解するためには、社会的目標や言説の実践が、理解の共構築につながる知識構築のプロセスとどのように相互作用するかを明確にする必要があるということである。
生産性の異なる共同作業をもたらす相互作用の特徴を、より明確にする必要がある。
この課題を前進させるためには、会話のやりとりのバリエーションをとらえ、グループを主要な分析単位とした分析を可能にする測定アプローチが必要である。
コラボレーションに関する定量的な研究では、個人のレベルで定義された変数の測定と、それらがコラボレーションの結果に及ぼす影響に焦点が当てられていることが多い。
例えば、グループ構成と共同作業の成果との関係に焦点を当てた多くの研究があり、その構成は性別、過去の業績、性格、またはその他の個人の特性に関して定義されている(Fuchs, Fuchs, Hamlett, & Karns, 1998; Hill, 1982)。
プロセス研究はまた、協調学習のメカニズムを評価する方法として、個別に測定された行動変数に頼ってきた。
これらの研究では、共同作業中に行われる説明の回数などの変数が学習成果と相関しており(例えば、Webb, 1989)、分析の主要単位は個人である。
集団を分析単位とする会話パターンの研究は、集団作業や学習機会の出現において、ある会話が他の会話よりもどのように、そしてなぜより生成的であるのかについて新たな洞察を与えるかもしれない。
本稿の研究は、共同作業者間のミクロな相互作用のプロセスが、集団の成果にどのように影響するか、また、個人がその相互作用から何を学ぶかについての理解を深めることにある。
この分析は、当初、協調学習に関する実験に端を発し、小学6年生の3人組が、数学と計画の問題を解決するよう求められた個人よりも平均的な利益を得たが、高学力の生徒を同性の3人組にランダムに割り当てたにもかかわらず、グループのパフォーマンスにばらつきがあることも明らかにした(Barron, 2000b)。
その後のケーススタディ比較研究(Barron, 2000a)により、集団的達成の違いを説明するには、相互作用レベルの違いを反映する構成要素、つまり、個人間の現象を反映する構成要素を開発することが重要であることが示唆された。
この論文では、分析を12グループに拡大し、個々のメンバーが生み出す知識や洞察がグループ間で異なることがない場合でも、共同作業の結果にどのように、そしてなぜばらつきが生じるのかについての理解を深めるために、共同事業に関する3つの主要な一般的観察を共有する。
これらの一般化の根拠は後述するが、主な考え方を簡単に述べると以下の通りである:
1. 注意の管理は、共同問題解決(collaborative problem solving)中の相互作用の基本的な側面である。
問題解決の重要な瞬間に共同で注意を払うことは、共同の問題空間を確立するために非常に重要である(Roschelle, 1992; Teasley & Roschelle, 1993)。
個々の参加者が、問題の断片を理解しようとする自分の努力と、他の人がやっていることを理解しようとする努力を同時に行うことで、共同問題解決空間の創造に対する挑戦が現れる。
重要な成果は、共同作業を進めるための注意の調整である。
本論文のデータは、共同注意(joint attention)の達成は、問題解決と学習にとって結果的に重要であることを示唆している。
2. 話し手と聞き手の双方が、共同注意を確立する上で結果的に果たすべき役割を担っている。
共同注意は、生後9ヶ月から15ヶ月の間に初めて観察されるため、主に発達初期に研究されてきた(Adamson & Bakeman, 1991)。
乳児と母親の相互作用の研究は、パートナーが相手の注意を調整するのに役立つ微妙な方法についての興味深い洞察を提供し、パートナー双方がそのプロセスに積極的に寄与していることを強調する。
また、大人の談話に関する研究は、多人数による談話が高度な技術を要することを指摘している(Goffman, 1981)。
本稿の小学生の参加者の観察から、一部の参加者が自分の考えを聞いてもらうことに直面した障害や、パートナーが自己中心的である場合にこれが特に困難であったことが明らかになった。
また、理想的とは言えない条件下でも、粘り強く努力すれば、注目を集めることに成功した参加者もいた。本論文の例は、話し手と聞き手がダイナミックで相互依存的なプロセスに従事しており、様々な注意調整戦略によって影響を受ける可能性があることを強調するものである。
3. 共同問題解決空間の効果的な調整における三者間の差異を説明するためには、対人関係コンテキストの関係的側面が必要である。
このサンプルの中で、より困難な3者の相互作用をよく見ると、「共同問題空間」(Teasley & Roschelle, 1993, p. 229)の確立の認知的側面だけを考慮に入れた分析では、共同達成のばらつきを理解するには不十分であることがわかる。
コラボレーションは、参加者が同時に注意を払い、発展させなければならない二重の問題空間(解決すべき問題からなる)および関係空間(相互作用上の課題と機会からなる)を含むと、生産的に考えることができる。
内容的空間と関係的空間は同時に交渉され、限られた注意力を奪い合うこともある。
自己と他者の活動から空間内で利用可能になった情報は、統合されなければならない。
他者の認識過程を追跡・評価しながら、自分自身の認識過程を監視・評価できる必要がある(例:パートナーがどのように考えているかを確認でき、その推論に同意できるか)。
関係性の文脈も同様に複雑であり、自己とパートナーの両方に関連するアイデンティティの問題をはらんでいることがある。
例えば、自分の考えよりも相手の考え方に強く惹かれる場合、その過程で自己主張を抑え、相手を支えるだけの自我の強さを持つことができるだろうか。
逆に、自分の考え方に説得力があり、納得しているのであれば、たとえ他の人に焦点を移し、不快感を与える恐れがあったとしても、それを強く主張することができるだろうか。
そして、もし私が洞察を共有しようとしたときに、それが無視されたり誤解されたりしたら、それをどう解釈し、どうすべきであろうか。
例えば、あなたが何を言っているのか、問題解決の方向性が分からない場合、私はテーブル上のアイデアに対して混乱や不確実性を表現してもいいのだろうか。
協調的な相互関与(Coordinated mutual engagement)(Bakeman & Adamson, 1984)は、これらの空間の両方で発生しうる問題によって挑戦されることがあり、その達成は、対人関係および内容に関連するプロセスである。
このデータセットで成功しなかったグループには、相互関与に挑戦し、メンバーの洞察を生かすことを妨げるような関係性の問題が見られた。
本稿では、3つの疑問を解決するための分析を紹介する:
1. どのような相互作用プロセスがより良いグループの問題解決と関連しているのか?
2. グループの問題解決の質は、同じ問題や関連する問題に対するその後の独立したパフォーマンスで示される個人の学習とどのように関連しているか?
3. 生産性の高い相互作用パターンと低い相互作用パターンの出現には、どのような社会的・認知的要因が関係しているのか?
簡単な文献レビューに続いて、これらの問いに取り組むクロスケース定量分析および個性記述的(idiographic)ケーススタディを紹介する。
これらのアプローチは、Jerome Bruner(1986, pp. 12-13)が「パラダイム」と「ナラティブ」と呼んだ「知る」モードにほぼ対応している。
まず、全12グループの会話を定量的に分析した結果が共有される。
先行研究(Barron, 2000a参照)で観察された現象を反映し、先に挙げた推測を評価するための尺度が開発された。
これらは、成功したグループとそうでないグループの会話における頻度を統計的に比較することによって分析される。
さらに、成功したグループとそうでないグループのメンバーの学習成果を比較する。
後段では、これらの現象を、成功の度合いが異なる4つのグループの実際の会話という文脈で例証する。
イディオグラフィック(個性記述的)・アプローチは、特定の子どもたちのグループにおいて、社会的・認知的な出来事が時間とともにどのように展開するかを説明するために使用される。
これらの質的記述は、共同作業の規制における社会的・認知的要因の織り交ぜをさらに説明し、前述のアイデアを具体化するために使用される。
語りによる説明は、Geertz(1973)が「厚い記述(thick description)」(p.7)と呼ぶものを提供するために使用される。
ジェスチャー、イントネーション、表情、視線、ボディランゲージといった相互作用の特徴は、すべてコミュニケーション行為であり、したがって分析において重要な役割を果たす。
ケーススタディ研究は、多くのグループにわたるパターンを探す研究に欠けている、共同作業の相互作用の詳細なポートレートを提供する。
Clark(1996, p.3)は、会話におけるパートナーの相互依存関係を捉えるために、「アンサンブル(ensembles)」という用語を使用した。
グループやアンサンブルに注目することで、研究者は、参加者が何を理解し、どのような物質的資源を使い、どのような種類の貢献をし、どのようにそれがある談話で取り上げられたり取り上げられなかったりするのか、談話における意味づけにおける時間的な動的相互作用をとらえた相互作用を記述できる。
このような研究は、共に学ぶことの複雑さを浮き彫りにし、重要なプロセスを特定することができる。
例えば、共同問題空間という重要な概念は、慎重なケーススタディ分析から生まれたものである(Roschelle, 1992; Teasley & Roschelle, 1993)。
共同問題空間(a joint problem space)とは、共同作業の過程で開発された共有概念構造であると定義された。
Roschelleは、速度と加速度を動的に表示するように設計されたコンピュータ・シミュレーションを使用した2人の少女の研究において、共同問題解決空間の創造は、理解の表示、確認、修復のサイクルを繰り返すことで達成されると主張した。
会話が進むにつれて、生徒たちは互いに理解しあっていることをますます明示的に示すことを期待したのである。
Roschelleの分析は、主に共同問題空間の形成という認知的側面に焦点を当てたものであったが、他の研究では、生産的なコラボレーションの本質を深く理解するためには、グループメンバーが知識やその他の認知資源にアクセスし機能的に表現できるような相互関係の中で展開する関係のエコロジーに注意を払う必要があると指摘している。
EngleとConant (2002)による最近の論文は、小学生グループの生産的な共同作業について分析することで、この研究に貢献している。
生徒たちは、シャチをクジラとイルカのどちらに分類するのが適切かについて、持続的な論争に巻き込まれる。
様々な専門家が提示する矛盾した主張と、対立するグループのメンバーが採用する主張によって、この論争は数週間にわたって生徒たちの中に存在し、8回にわたり議論される。
生徒たちの情熱的な取り組みは、集中的な感情表現、自分の考えを聞いてもらうことへの執着、追加調査、数週間にわたる継続的な関心に反映された。
また、生徒が自分の主張を正当化するために様々なエビデンスを用いるなど、学術的な手法を取り入れることで、議論や罵り合いに発展することなく、生産的な学習会話を可能にすることができた。
さらに、トークの分析から、生徒が互いに発言し合い、フロアの時間を奪い合うこともあったが、他の生徒が行った貢献に対して自分たちが責任を持つことが明らかになった。
これは、生徒が特定のグループメンバーを論争に関連する主張やエビデンスと関連付けたターンの割合によって示された。
EngleとConantはこのプロセスを「ポジショニング(positioning)」と呼んだ(pp.480-483)。
このグループワークは、A. L. Brown and Campione(1996)のCommunity of Learners Projectの一環としてデザインされた研究ベースの実験教室で実施された。
共同作業の段取りは理論的なものであり、分析では、議論を可能にする4つの条件が指摘された。
1. 題材を問題化すること
2. そのような問題に対処する権限を生徒に与えること
3. 生徒に規律規範に対する責任を負わせる
4. 関連する研究資源を提供する
他のケーススタディでは、改革に基づく活動を提供しようとする最善の意図にもかかわらず、より失望させるような相互作用が生じることを前景としている。
例えば、Sfard and Kieran(2001)は、数学の学習は相互作用の中で行うのが最善であるという主張に対して、一つの事例を用いて疑問を呈している。
彼らは、生徒の代数的思考を支援するために設計された30時間にわたる代数学の授業に参加した二人組のエピソードを紹介した。
非効率的なコミュニケーションを特徴とする問題解決の2つのエピソードが分析され、2人の少年の努力とお互いを理解しようとする意欲の間に不一致があることが示された。
一方の少年は他方の少年を引き込もうとし続けたが、うまくいかなかった。
このような不一致は、学習にとって理想的な条件とは言い難いものであった。
結局、著者は「相互理解への道は非常に曲がりくねっていて、落とし穴がたくさんあるので、コミュニケーションの成功は奇跡のように見える」(p.70)と慎重になっている。
問題解決の結果における研究内、グループ間のばらつきも報告されている(Forman & Cazden, 1985; Resnick, Salmon, Zeitz, Wathen, & Holowchak, 1993)。
例えば、Hogan, Natasi, and Pressley(2000)は、生徒の物質の性質に関する知識の発達を支援するために設計された教育ユニットの文脈で、会話で表現された推論のレベルについて説明した。
知識構築のための対話は、合意型、反応型、精緻化型の3つの主要なパターンのうちの1つとしてコード化された。
彼らは、同じ課題にもかかわらず、4つのグループのうち1つは、自分たちで知識構築のための会話を継続することが非常に困難であったことを指摘している。
最も成功したグループは、肯定的、同意的、受容的な発言をする割合が高かった。
このような応答は、アイデアの議論を長引かせ、より高いレベルの推論につながる。
なぜ、あるグループがより困難な状況に陥ったのかは不明であるが、彼らの困難が教師の介入を増やす結果となったことから、この結果は彼女にとって目に見えるものであったと考えられる。
また、理論的な洞察を提供し、より広範に研究する必要がある現象を特定することができる。
エビデンスの性質上、ケーススタディは、初期の問題解決や学習におけるコラボレーションの有用性について幅広い主張をするのに適しておらず、結果のばらつきをもたらすプロセスの頻度を推定するのに役立てることはできない。
また、結果のばらつきをもたらすプロセスの頻度を推定することもできない。
先ほど検討した研究では、グループの相互作用が、教室内のグループ全体の集団に対してどの程度代表的であったかをほとんど知ることができない。
よくあることだが、ケーススタディでは、学習成果に関するデータも、あるグループが他のグループや個人と比較してどれだけ共同作業を達成したかについての定量的な指標も得られない。
しかし、これらの研究は、定量化できる共同プロセスを反映した尺度を開発するためのアイデアを示唆している。
定量化は、
(a)相互作用のプロセスと、グループ製品の品質や個人の学習といった成果との関連性を検証し、
(b)与えられた集団におけるグループ間の変動の程度を推定し、
(c)重要なプロセスを特定する能力を高める方法を提供できる
点で有用である。
また、会話を定量化することで、正しいアイデアを生み出したグループメンバーがいない可能性など、共同作業のばらつきに関する単純な説明を除外することができる。
また、信頼性の高いスキームを用いたコーディングとそれに続く定量化により、質的分析作業に自信のない研究者にも説得力のあるエビデンスを提供できる(National Research Council, 2002)。
このような理由から、参加者が互いにどのように反応しているかを反映するような相互作用の尺度が開発された。
2つの主要な尺度は、解決策の提案に対してどのような反応がなされたかと、提案と直前の会話の内容との関連性であった。
これらについては、「方法」のセクションで説明する。
私は、複雑な問題に対するグループのパフォーマンスレベルをレンズとして使用し、共同作業において成功しやすい相互作用の関連パターンを特定することが可能な分析アプローチを開発した。
私は、提案と応答のシーケンスの質をコード化し、より成功したグループとそうでないグループで比較した(クロスケース検査(cross-case examination))。
私は、解決に向けた正しい提案に焦点を当て、なぜあるグループでは正しい提案が取り上げられ、文書化されるのに対し、他のグループではそれが失われるのかに取り組んだ。
正しい提案に焦点を当てたのは、記録を見直したところ、正しい提案が取り上げられないことが多いことが明らかになったためである。
この問題を解決するために、アイデアに対する反応や、先行するトピックとの関連性を調査した。
次に、同じ問題や転移問題を、その後のセッションで単独で解く能力を、グループのパフォーマンスレベルの関数として比較した。
この分析により、相互作用の質が個人に及ぼす影響を理解する能力が向上した。
最後に、個々のグループについて、提案の種類と応答シーケンスが時間経過とともにどのように出現するかを説明する。
この後者の分析により、共同作業の成功の多寡に寄与する社会的・注意的要因の詳細な像を描くことができる。
デザイン(Design)
子どもたちは、「ジャスパーの冒険」シリーズ(VanderbiltのCognition and Technology Group, 1992, 1997)の最初のエピソードである「シダークリークへの旅」という15分間のビデオアドベンチャーの中で、主人公に投げかけられる一連の問題を解くよう指示された。
クラス全員でJourney to Cedar Creekを視聴する最初のセッションの後、2番目のセッションでは、クラスの3人組が共同で1時間のセッションで数学の問題を解いた。
その後、2回のセッションで、生徒たちは個人的に追加の問題を解くよう求められた。
個人の学習成果を調べるために、このフォローアップセッションで2種類のフォローアップ問題が提示された: 習得度を評価するために、1回目のセッションで解いた問題を再提示し、研究参加者全員が個別に解く。
本研究では、3人組の成績レベルを分析対照として、3人組の成績の違いを説明するのに役立つかもしれない学習成果や相互作用パターンを比較する。
この研究デザインは以下のように要約される:
資料(Materials)
Journey to Cedar Creekのビデオ
Journey to Cedar Creek (CTGV, 1997)では、主人公はJasper Woodburyという青年である。
ジャスパーは、購入を検討している古いキャビンクルーザーを見るために川を旅する。
ジャスパーはそのボートを購入することを決め、その日のうちにボートを持ち帰ることを計画する。
しかし、彼はこの計画の実現可能性についていくつかの大きな懸念を抱いている(例えば、ライトが作動しないので日没前に家に到着できるか、燃料は十分か、など)。
生徒の課題は、これらの懸念を特定し、解決することである。
Journey to Cedar Creekのストーリーボード
問題解決を促進するために、各参加者には、ジャスパー問題を解くために必要な関連数値情報がすべて含まれた、ストーリーボード形式で用意された18枚の静止画ムービーシーンが渡された。
各写真の下には、シーンの説明と追加の定量的情報を提供するキャプションが表示された。
教室で使用する場合、「Journey to Cedar Creek」にはストーリーボードが付属していないのが一般的である。
その代わり、生徒はビデオアドベンチャーが収録されたビデオディスクを使って情報にアクセスすることになる。
ストーリーボードは、サブ問題や定量的な情報を特定する際の課題を軽減するものである。
しかし、実験の目的上、すべての生徒が情報にアクセスできるようにすることが重要だった。
ワークブック
計画性と問題解決能力を評価する目的で、生徒には8つの質問を投げかけるワークブックの課題をこなすよう求めた。
各ページには制限時間が設けられ、生徒が各ワークブックに同じ時間を費やすことができるようにした。
この時間の妥当性は、パイロットスタディによって決定された。
一般的な計画問題が2問、小問題の計画問題が3問、小問題の定量的な解法を問う解答問題が3問出題された。
これらのプロンプトは、すべての児童が、たとえ自分でサブ問題を考えていなかったとしても、それぞれのサブ問題を検討するようにするために用いられた。
本稿で報告する分析は、時間に着目し、移動距離(D)と移動時間(TT)を計算し、TTと利用可能時間(AvT)を比較する最初のサブ問題に基づくものである。
転写のためのリソースの制約と、ソリューションの概念的に異なる1つの部分についてより深い分析を提供するために、1つの問題を選択した。
転移ビデオ(Transfer video)
転移問題は、5分間のビデオで紹介された。
転移問題の物語と問題構造は、「シダー・クリークへの旅」に類似していた。
ただし、数量や登場人物の名前はすべて異なっていた。
主人公のナンシーという女性の意思決定が、この問題の基礎となった。
転移情報シート(Transfer information sheet)
生徒の問題解決を容易にするため、ストーリーと関連する数値情報をまとめた情報シートを作成した。
転移ワークブック(Transfer workbooks)
転移問題ワークブックの問題の種類は、「シダー・クリークへの旅」のワークブックと同じである。
各問題の時間配分も同じである。登場人物の名前のみ変更した。
手順(Procedures)
全生徒が参加したセッションは4回、連続した日に行われ、それぞれ約1時間であった。
セッション1では、生徒たちは「シダークリークの旅」を鑑賞した。
セッション2では、生徒たちはパートナーと一緒に「シダー・クリークへの旅」の問題を解くことになった。
このセッションは、生徒が一緒に作業した唯一のセッションである。
セッション3では、再びJourney to Cedar Creekの問題を解いてもらったが、生徒は全員個人で問題を解いた。
セッション4では、生徒は転移問題のビデオを見て、転移問題を解いた。
ここでもすべての生徒が一人で問題を解いた。
すべてのデータを収集した後、最終セッションが行われ、解決策をクラス全体で議論した。
セッション1:ビデオの視聴
最初のセッションでは、生徒たちは教室でグループとして「シダー・クリークへの旅」を鑑賞した。
彼らは次のように告げられた:
「これから見るのは、ジャスパー・ウッドベリーという人物が、自分が買うかもしれないボートを見るために行った川下りの15分間のビデオです。このビデオでは、ジャスパーがボートを家に持ち帰るために、いくつかの問題を解決する必要があることがわかります。ジャスパーが解決しなければならない問題に注目してください。明日は、これらの問題について質問されます。」
ビデオが終わった後、生徒たちは、問題解決のプロトコルを簡単に解釈できるようにするための演習に参加した。
この演習は、単語問題を提示し、その解答をどのように書けば他の人が理解できるかを議論するものであった。
また、生徒たちは自分で問題を解き、自分の作品を見せる練習をした。
問題の数学的内容や題材は、ジャスパー問題に含まれる問題の種類とは無関係であった。
セッション2:Journey to Cedar Creekの解答を初めて試みる
実験者は、絵とキャプションに問題を解くのに関連するすべての情報が含まれていることを生徒に伝え、ストーリーボードの形式を説明した。
各キャプションは音読された。
ストーリーボードの説明の後、3人組は、オフィス用の仕切りで区切られた小さなテーブルがいくつか並べられた空き部屋に連れて行かれた。
各チームは、頭にビデオカメラが置かれたテーブルに座った。
各テーブルの端には、ビデオカメラの操作を監視する大人が座っていた。
入場する前に、生徒たちはお互いの話を聞きながら作業をするように言われた。
また、1ページ終わるごとにライターを交代し、グループの答えを記録するよう指示された。
生徒には、各ページに与えられた時間は決まっており、指示があるまでページをめくってはいけないと告げられた。
実験者は、各ページに書かれた質問に差し掛かると、それを声に出して読み上げた。
セッション3:習得(Mastery)
すべての生徒が教室で個別に問題を解いた。
各生徒はストーリーボードとワークブックを受け取った。
ワークブックの問題は音読され、生徒はページをめくるタイミングを指示された。
各ページに与えられる時間は同じだった。
このセッションでは、実験者と教師だけが部屋にいた。
セッション4:転移問題(Transfer problem)
すべての生徒が教室で個別に問題を解いた。
生徒はまず、転移問題を説明した5分間のビデオを見た。
各生徒は、ビデオからの関連情報を列挙した情報シートを受け取った。
ワークブックでは、「シダー・クリークへの旅」と同様の問題が出題された。
すべての生徒が教室で個別に問題を解いた。
実施手順は、習得セッションと同じであった。
解答用紙のコード化
各3人組は、3つの小問題のそれぞれに対して、1つの定量的な解答を作成するよう求められた。
ここで報告する分析は、生徒が船を家に届けるのに十分な時間があるかどうかを判断するよう求められた最初の小問題に基づくものである。
この決定を下すために、生徒は以下のことを判断する必要があった:
1. 帰路の走行距離(D)
2. 帰路にかかる時間の長さ(TT)
3. 自宅のドックに戻る時間(ArT)または日没までの移動可能な時間数(AvT)
必要な計算にはそれぞれ0点、1点、2点の点数がつけられた。
正しい数値をすべて使っているのに間違った操作をした場合や、正しい操作をしているのに間違った数値を使った場合は、部分的に単位を与えることができた。
各小問題について、獲得した点数を合計した。
この小問題の得点は、獲得した得点を可能な得点の合計で割ることで、正解率に変換された。
正しい数字を使うとは、情報シートや過去の計算で得られた正しい値を使うことである。
時々、生徒が間違った数字を書くことがある(例えば、川のマイル標識は132.6ではなく132.4と書いた)。このような書き間違いは採点では無視された。
また、計算ミスも時折発生した。
概念的な理解に重点を置いているため、これらのミスも採点では無視された。
さらに、計算ミスによって不正確な数値を後から計算で使用した場合でも、正しい変数を使用しているため、正しい数値を使用していると採点された(例:Dで計算ミスをした後、TTの計算でその数値を使用した場合)。
コーディングスキームの信頼性を評価するために、2人のコーダーが3日間で作成されたワークブックの15%を独立してコーディングした。
全体的な合意はスキーム間で90%から96%の範囲であった。
簡単な文献レビューに続いて、これらの問いに取り組むクロスケース定量分析および個性記述的(idiographic)ケーススタディを紹介する。
これらのアプローチは、Jerome Bruner(1986, pp. 12-13)が「パラダイム」と「ナラティブ」と呼んだ「知る」モードにほぼ対応している。
まず、全12グループの会話を定量的に分析した結果が共有される。
先行研究(Barron, 2000a参照)で観察された現象を反映し、先に挙げた推測を評価するための尺度が開発された。
これらは、成功したグループとそうでないグループの会話における頻度を統計的に比較することによって分析される。
さらに、成功したグループとそうでないグループのメンバーの学習成果を比較する。
後段では、これらの現象を、成功の度合いが異なる4つのグループの実際の会話という文脈で例証する。
イディオグラフィック(個性記述的)・アプローチは、特定の子どもたちのグループにおいて、社会的・認知的な出来事が時間とともにどのように展開するかを説明するために使用される。
これらの質的記述は、共同作業の規制における社会的・認知的要因の織り交ぜをさらに説明し、前述のアイデアを具体化するために使用される。
語りによる説明は、Geertz(1973)が「厚い記述(thick description)」(p.7)と呼ぶものを提供するために使用される。
ジェスチャー、イントネーション、表情、視線、ボディランゲージといった相互作用の特徴は、すべてコミュニケーション行為であり、したがって分析において重要な役割を果たす。
協調的な変動性を理解する必要性を強調する研究(RESEARCH THAT HIGHLIGHTS THE NEED TO UNDERSTAND COLLABORATIVE VARIABILITY)
Clark(1996, p.3)は、会話におけるパートナーの相互依存関係を捉えるために、「アンサンブル(ensembles)」という用語を使用した。
グループやアンサンブルに注目することで、研究者は、参加者が何を理解し、どのような物質的資源を使い、どのような種類の貢献をし、どのようにそれがある談話で取り上げられたり取り上げられなかったりするのか、談話における意味づけにおける時間的な動的相互作用をとらえた相互作用を記述できる。
このような研究は、共に学ぶことの複雑さを浮き彫りにし、重要なプロセスを特定することができる。
例えば、共同問題空間という重要な概念は、慎重なケーススタディ分析から生まれたものである(Roschelle, 1992; Teasley & Roschelle, 1993)。
共同問題空間(a joint problem space)とは、共同作業の過程で開発された共有概念構造であると定義された。
Roschelleは、速度と加速度を動的に表示するように設計されたコンピュータ・シミュレーションを使用した2人の少女の研究において、共同問題解決空間の創造は、理解の表示、確認、修復のサイクルを繰り返すことで達成されると主張した。
会話が進むにつれて、生徒たちは互いに理解しあっていることをますます明示的に示すことを期待したのである。
Roschelleの分析は、主に共同問題空間の形成という認知的側面に焦点を当てたものであったが、他の研究では、生産的なコラボレーションの本質を深く理解するためには、グループメンバーが知識やその他の認知資源にアクセスし機能的に表現できるような相互関係の中で展開する関係のエコロジーに注意を払う必要があると指摘している。
EngleとConant (2002)による最近の論文は、小学生グループの生産的な共同作業について分析することで、この研究に貢献している。
生徒たちは、シャチをクジラとイルカのどちらに分類するのが適切かについて、持続的な論争に巻き込まれる。
様々な専門家が提示する矛盾した主張と、対立するグループのメンバーが採用する主張によって、この論争は数週間にわたって生徒たちの中に存在し、8回にわたり議論される。
生徒たちの情熱的な取り組みは、集中的な感情表現、自分の考えを聞いてもらうことへの執着、追加調査、数週間にわたる継続的な関心に反映された。
また、生徒が自分の主張を正当化するために様々なエビデンスを用いるなど、学術的な手法を取り入れることで、議論や罵り合いに発展することなく、生産的な学習会話を可能にすることができた。
さらに、トークの分析から、生徒が互いに発言し合い、フロアの時間を奪い合うこともあったが、他の生徒が行った貢献に対して自分たちが責任を持つことが明らかになった。
これは、生徒が特定のグループメンバーを論争に関連する主張やエビデンスと関連付けたターンの割合によって示された。
EngleとConantはこのプロセスを「ポジショニング(positioning)」と呼んだ(pp.480-483)。
このグループワークは、A. L. Brown and Campione(1996)のCommunity of Learners Projectの一環としてデザインされた研究ベースの実験教室で実施された。
共同作業の段取りは理論的なものであり、分析では、議論を可能にする4つの条件が指摘された。
1. 題材を問題化すること
2. そのような問題に対処する権限を生徒に与えること
3. 生徒に規律規範に対する責任を負わせる
4. 関連する研究資源を提供する
他のケーススタディでは、改革に基づく活動を提供しようとする最善の意図にもかかわらず、より失望させるような相互作用が生じることを前景としている。
例えば、Sfard and Kieran(2001)は、数学の学習は相互作用の中で行うのが最善であるという主張に対して、一つの事例を用いて疑問を呈している。
彼らは、生徒の代数的思考を支援するために設計された30時間にわたる代数学の授業に参加した二人組のエピソードを紹介した。
非効率的なコミュニケーションを特徴とする問題解決の2つのエピソードが分析され、2人の少年の努力とお互いを理解しようとする意欲の間に不一致があることが示された。
一方の少年は他方の少年を引き込もうとし続けたが、うまくいかなかった。
このような不一致は、学習にとって理想的な条件とは言い難いものであった。
結局、著者は「相互理解への道は非常に曲がりくねっていて、落とし穴がたくさんあるので、コミュニケーションの成功は奇跡のように見える」(p.70)と慎重になっている。
問題解決の結果における研究内、グループ間のばらつきも報告されている(Forman & Cazden, 1985; Resnick, Salmon, Zeitz, Wathen, & Holowchak, 1993)。
例えば、Hogan, Natasi, and Pressley(2000)は、生徒の物質の性質に関する知識の発達を支援するために設計された教育ユニットの文脈で、会話で表現された推論のレベルについて説明した。
知識構築のための対話は、合意型、反応型、精緻化型の3つの主要なパターンのうちの1つとしてコード化された。
彼らは、同じ課題にもかかわらず、4つのグループのうち1つは、自分たちで知識構築のための会話を継続することが非常に困難であったことを指摘している。
最も成功したグループは、肯定的、同意的、受容的な発言をする割合が高かった。
このような応答は、アイデアの議論を長引かせ、より高いレベルの推論につながる。
なぜ、あるグループがより困難な状況に陥ったのかは不明であるが、彼らの困難が教師の介入を増やす結果となったことから、この結果は彼女にとって目に見えるものであったと考えられる。
相互関与のマーカーの定量化(QUANTIFYING MARKERS OF MUTUAL ENGAGEMENT)
今回取り上げたようなケーススタディ分析は、対話の詳細な説明と相互作用の重要な描写を提供する。また、理論的な洞察を提供し、より広範に研究する必要がある現象を特定することができる。
エビデンスの性質上、ケーススタディは、初期の問題解決や学習におけるコラボレーションの有用性について幅広い主張をするのに適しておらず、結果のばらつきをもたらすプロセスの頻度を推定するのに役立てることはできない。
また、結果のばらつきをもたらすプロセスの頻度を推定することもできない。
先ほど検討した研究では、グループの相互作用が、教室内のグループ全体の集団に対してどの程度代表的であったかをほとんど知ることができない。
よくあることだが、ケーススタディでは、学習成果に関するデータも、あるグループが他のグループや個人と比較してどれだけ共同作業を達成したかについての定量的な指標も得られない。
しかし、これらの研究は、定量化できる共同プロセスを反映した尺度を開発するためのアイデアを示唆している。
定量化は、
(a)相互作用のプロセスと、グループ製品の品質や個人の学習といった成果との関連性を検証し、
(b)与えられた集団におけるグループ間の変動の程度を推定し、
(c)重要なプロセスを特定する能力を高める方法を提供できる
点で有用である。
また、会話を定量化することで、正しいアイデアを生み出したグループメンバーがいない可能性など、共同作業のばらつきに関する単純な説明を除外することができる。
また、信頼性の高いスキームを用いたコーディングとそれに続く定量化により、質的分析作業に自信のない研究者にも説得力のあるエビデンスを提供できる(National Research Council, 2002)。
このような理由から、参加者が互いにどのように反応しているかを反映するような相互作用の尺度が開発された。
2つの主要な尺度は、解決策の提案に対してどのような反応がなされたかと、提案と直前の会話の内容との関連性であった。
これらについては、「方法」のセクションで説明する。
分析的アプローチ(ANALYTICAL APPROACH)
私は、提案と応答のシーケンスの質をコード化し、より成功したグループとそうでないグループで比較した(クロスケース検査(cross-case examination))。
私は、解決に向けた正しい提案に焦点を当て、なぜあるグループでは正しい提案が取り上げられ、文書化されるのに対し、他のグループではそれが失われるのかに取り組んだ。
正しい提案に焦点を当てたのは、記録を見直したところ、正しい提案が取り上げられないことが多いことが明らかになったためである。
この問題を解決するために、アイデアに対する反応や、先行するトピックとの関連性を調査した。
次に、同じ問題や転移問題を、その後のセッションで単独で解く能力を、グループのパフォーマンスレベルの関数として比較した。
この分析により、相互作用の質が個人に及ぼす影響を理解する能力が向上した。
最後に、個々のグループについて、提案の種類と応答シーケンスが時間経過とともにどのように出現するかを説明する。
この後者の分析により、共同作業の成功の多寡に寄与する社会的・注意的要因の詳細な像を描くことができる。
メソッド(METHODS)
子どもたちは、「ジャスパーの冒険」シリーズ(VanderbiltのCognition and Technology Group, 1992, 1997)の最初のエピソードである「シダークリークへの旅」という15分間のビデオアドベンチャーの中で、主人公に投げかけられる一連の問題を解くよう指示された。
クラス全員でJourney to Cedar Creekを視聴する最初のセッションの後、2番目のセッションでは、クラスの3人組が共同で1時間のセッションで数学の問題を解いた。
その後、2回のセッションで、生徒たちは個人的に追加の問題を解くよう求められた。
個人の学習成果を調べるために、このフォローアップセッションで2種類のフォローアップ問題が提示された: 習得度を評価するために、1回目のセッションで解いた問題を再提示し、研究参加者全員が個別に解く。
本研究では、3人組の成績レベルを分析対照として、3人組の成績の違いを説明するのに役立つかもしれない学習成果や相互作用パターンを比較する。
この研究デザインは以下のように要約される:
参加者(Participants)
参加者は、全国的に標準化された数学の学力テストで75%以上のスコアを獲得した小学6年生48名で、同性3人組のグループにランダムに割り当てられた。
同性の3人組は、先行研究でチームの男女構成による参加パターンの違いが報告されているため、データの解釈を簡略化するために使用された(Webb, 1984)。
参加者は全員、公立のマグネットスクールで同じ教師が教える数学の授業を受けていた。
この学校は、学業優秀な若者、特に少数民族の生徒を対象としており、アメリカ南東部に位置していた。
16グループの参加者は、ジャスパー問題を解いているところをビデオ撮影された(CTGV, 1997)。
技術的な問題により、4つのグループは分析に含めることができなかったため、本研究では16グループのうち12グループのデータを分析した。
同性の3人組は、先行研究でチームの男女構成による参加パターンの違いが報告されているため、データの解釈を簡略化するために使用された(Webb, 1984)。
参加者は全員、公立のマグネットスクールで同じ教師が教える数学の授業を受けていた。
この学校は、学業優秀な若者、特に少数民族の生徒を対象としており、アメリカ南東部に位置していた。
16グループの参加者は、ジャスパー問題を解いているところをビデオ撮影された(CTGV, 1997)。
技術的な問題により、4つのグループは分析に含めることができなかったため、本研究では16グループのうち12グループのデータを分析した。
このうち4つの3人組は、女子生徒のみで構成されていた。
資料(Materials)
Journey to Cedar Creekのビデオ
Journey to Cedar Creek (CTGV, 1997)では、主人公はJasper Woodburyという青年である。
ジャスパーは、購入を検討している古いキャビンクルーザーを見るために川を旅する。
ジャスパーはそのボートを購入することを決め、その日のうちにボートを持ち帰ることを計画する。
しかし、彼はこの計画の実現可能性についていくつかの大きな懸念を抱いている(例えば、ライトが作動しないので日没前に家に到着できるか、燃料は十分か、など)。
生徒の課題は、これらの懸念を特定し、解決することである。
Journey to Cedar Creekのストーリーボード
問題解決を促進するために、各参加者には、ジャスパー問題を解くために必要な関連数値情報がすべて含まれた、ストーリーボード形式で用意された18枚の静止画ムービーシーンが渡された。
各写真の下には、シーンの説明と追加の定量的情報を提供するキャプションが表示された。
教室で使用する場合、「Journey to Cedar Creek」にはストーリーボードが付属していないのが一般的である。
その代わり、生徒はビデオアドベンチャーが収録されたビデオディスクを使って情報にアクセスすることになる。
ストーリーボードは、サブ問題や定量的な情報を特定する際の課題を軽減するものである。
しかし、実験の目的上、すべての生徒が情報にアクセスできるようにすることが重要だった。
ワークブック
計画性と問題解決能力を評価する目的で、生徒には8つの質問を投げかけるワークブックの課題をこなすよう求めた。
各ページには制限時間が設けられ、生徒が各ワークブックに同じ時間を費やすことができるようにした。
この時間の妥当性は、パイロットスタディによって決定された。
一般的な計画問題が2問、小問題の計画問題が3問、小問題の定量的な解法を問う解答問題が3問出題された。
これらのプロンプトは、すべての児童が、たとえ自分でサブ問題を考えていなかったとしても、それぞれのサブ問題を検討するようにするために用いられた。
本稿で報告する分析は、時間に着目し、移動距離(D)と移動時間(TT)を計算し、TTと利用可能時間(AvT)を比較する最初のサブ問題に基づくものである。
転写のためのリソースの制約と、ソリューションの概念的に異なる1つの部分についてより深い分析を提供するために、1つの問題を選択した。
転移ビデオ(Transfer video)
転移問題は、5分間のビデオで紹介された。
転移問題の物語と問題構造は、「シダー・クリークへの旅」に類似していた。
ただし、数量や登場人物の名前はすべて異なっていた。
主人公のナンシーという女性の意思決定が、この問題の基礎となった。
転移情報シート(Transfer information sheet)
生徒の問題解決を容易にするため、ストーリーと関連する数値情報をまとめた情報シートを作成した。
転移ワークブック(Transfer workbooks)
転移問題ワークブックの問題の種類は、「シダー・クリークへの旅」のワークブックと同じである。
各問題の時間配分も同じである。登場人物の名前のみ変更した。
手順(Procedures)
全生徒が参加したセッションは4回、連続した日に行われ、それぞれ約1時間であった。
セッション1では、生徒たちは「シダークリークの旅」を鑑賞した。
セッション2では、生徒たちはパートナーと一緒に「シダー・クリークへの旅」の問題を解くことになった。
このセッションは、生徒が一緒に作業した唯一のセッションである。
セッション3では、再びJourney to Cedar Creekの問題を解いてもらったが、生徒は全員個人で問題を解いた。
セッション4では、生徒は転移問題のビデオを見て、転移問題を解いた。
ここでもすべての生徒が一人で問題を解いた。
すべてのデータを収集した後、最終セッションが行われ、解決策をクラス全体で議論した。
セッション1:ビデオの視聴
最初のセッションでは、生徒たちは教室でグループとして「シダー・クリークへの旅」を鑑賞した。
彼らは次のように告げられた:
「これから見るのは、ジャスパー・ウッドベリーという人物が、自分が買うかもしれないボートを見るために行った川下りの15分間のビデオです。このビデオでは、ジャスパーがボートを家に持ち帰るために、いくつかの問題を解決する必要があることがわかります。ジャスパーが解決しなければならない問題に注目してください。明日は、これらの問題について質問されます。」
ビデオが終わった後、生徒たちは、問題解決のプロトコルを簡単に解釈できるようにするための演習に参加した。
この演習は、単語問題を提示し、その解答をどのように書けば他の人が理解できるかを議論するものであった。
また、生徒たちは自分で問題を解き、自分の作品を見せる練習をした。
問題の数学的内容や題材は、ジャスパー問題に含まれる問題の種類とは無関係であった。
セッション2:Journey to Cedar Creekの解答を初めて試みる
実験者は、絵とキャプションに問題を解くのに関連するすべての情報が含まれていることを生徒に伝え、ストーリーボードの形式を説明した。
各キャプションは音読された。
ストーリーボードの説明の後、3人組は、オフィス用の仕切りで区切られた小さなテーブルがいくつか並べられた空き部屋に連れて行かれた。
各チームは、頭にビデオカメラが置かれたテーブルに座った。
各テーブルの端には、ビデオカメラの操作を監視する大人が座っていた。
入場する前に、生徒たちはお互いの話を聞きながら作業をするように言われた。
また、1ページ終わるごとにライターを交代し、グループの答えを記録するよう指示された。
生徒には、各ページに与えられた時間は決まっており、指示があるまでページをめくってはいけないと告げられた。
実験者は、各ページに書かれた質問に差し掛かると、それを声に出して読み上げた。
セッション3:習得(Mastery)
すべての生徒が教室で個別に問題を解いた。
各生徒はストーリーボードとワークブックを受け取った。
ワークブックの問題は音読され、生徒はページをめくるタイミングを指示された。
各ページに与えられる時間は同じだった。
このセッションでは、実験者と教師だけが部屋にいた。
セッション4:転移問題(Transfer problem)
すべての生徒が教室で個別に問題を解いた。
生徒はまず、転移問題を説明した5分間のビデオを見た。
各生徒は、ビデオからの関連情報を列挙した情報シートを受け取った。
ワークブックでは、「シダー・クリークへの旅」と同様の問題が出題された。
すべての生徒が教室で個別に問題を解いた。
実施手順は、習得セッションと同じであった。
従属指標と採点手順(Dependent Measures and Scoring Procedures)
共同および独立した問題解決セッションで、生徒が書いた解決策を採点した。
さらに、生徒の会話も書き起こし、コード化した。
問題解決策を書いたものを採点する手順については、次に説明する。
さらに、生徒の会話も書き起こし、コード化した。
問題解決策を書いたものを採点する手順については、次に説明する。
解答用紙のコード化
各3人組は、3つの小問題のそれぞれに対して、1つの定量的な解答を作成するよう求められた。
ここで報告する分析は、生徒が船を家に届けるのに十分な時間があるかどうかを判断するよう求められた最初の小問題に基づくものである。
この決定を下すために、生徒は以下のことを判断する必要があった:
1. 帰路の走行距離(D)
2. 帰路にかかる時間の長さ(TT)
3. 自宅のドックに戻る時間(ArT)または日没までの移動可能な時間数(AvT)
必要な計算にはそれぞれ0点、1点、2点の点数がつけられた。
正しい数値をすべて使っているのに間違った操作をした場合や、正しい操作をしているのに間違った数値を使った場合は、部分的に単位を与えることができた。
各小問題について、獲得した点数を合計した。
この小問題の得点は、獲得した得点を可能な得点の合計で割ることで、正解率に変換された。
正しい数字を使うとは、情報シートや過去の計算で得られた正しい値を使うことである。
時々、生徒が間違った数字を書くことがある(例えば、川のマイル標識は132.6ではなく132.4と書いた)。このような書き間違いは採点では無視された。
また、計算ミスも時折発生した。
概念的な理解に重点を置いているため、これらのミスも採点では無視された。
さらに、計算ミスによって不正確な数値を後から計算で使用した場合でも、正しい変数を使用しているため、正しい数値を使用していると採点された(例:Dで計算ミスをした後、TTの計算でその数値を使用した場合)。
コーディングスキームの信頼性を評価するために、2人のコーダーが3日間で作成されたワークブックの15%を独立してコーディングした。
全体的な合意はスキーム間で90%から96%の範囲であった。
問題解決型会話のコード化(Coding Problem-Solving Conversations)
生徒の問題解決のための会話を書き起こした。
書き起こしは、話者のイントネーションやその他の談話特性よりも、内容やターンの順序の正確さに重点を置いた。
記録はターンに分割され、各ターンは話し手の連続した会話のセグメントと定義された。
中断によって発話が停止された場合、そのターンの内容が後で再開されたとしても、そのターンは完了したとみなされた。
また、他の人が話しているにもかかわらず、その人が話すのを止めなかった場合、その内容はすべてそのターンの一部であるとみなされた。
また、「はい」「うーん」などの裏返しの応答もターンとみなされた。
問題解決のための対話の明確な側面を要約するために、3つのコーディングスキームが開発され、それらが関連するように、結果と考察のセクションで説明される。
解析の概要
分析は、6つのセクションで紹介される。
1. 最初のセクションでは、より成功した3人組とそうでない3人組の筆記グループのパフォーマンスを統計的に比較する。
2. この差が有意であることを確認した後、パフォーマンスの違いを説明する可能性のある他の変数について、成功した3人組とそうでない3人組に差があるかどうかを検証する分析を行う。
その変数とは、パートナーの平均的な事前達成度、3人組のターン数、ターン数のパートナー間の平均差、会話中の正しい提案の数などである。
これらの分析により、既存の達成度格差も、もっともらしい多くの相互作用変数も、集団問題解決の結果の違いを説明できないことが確認された。
3. 解決策の提案にまつわる相互作用の性質についてより深く考察する必要性を示した上で、正しい提案に対する反応の種類を区別するコーディングスキームを提示し、グループ問題解決の成果が提案に対するパートナーの反応の仕方と関連しているかもしれないという仮説を検証した。
4. これらの分析により、正しい提案に対する反応のパターンに違いがあることが確認されたため、提案が前の議論とどの程度密接に関連しているかによって、その反応の種類に違いがあるという仮説を検証する。
5. 次に、相互作用のプロセスとグループの結果の違いが、個人の学習に与える影響に注目する。
量的情報が異なる同じ問題、および転移問題に対する生徒の個人的な成績を、成功した三人組に参加したか否かの関数として比較する。
6. 最後のセクションでは、時間経過に伴う相互作用の展開をより詳細に例示し、相互作用の社会的側面と認知的側面がどのように絡み合っているかをより豊かに描写するのに役立つ4つの事例を紹介する。
書き起こしは、話者のイントネーションやその他の談話特性よりも、内容やターンの順序の正確さに重点を置いた。
記録はターンに分割され、各ターンは話し手の連続した会話のセグメントと定義された。
中断によって発話が停止された場合、そのターンの内容が後で再開されたとしても、そのターンは完了したとみなされた。
また、他の人が話しているにもかかわらず、その人が話すのを止めなかった場合、その内容はすべてそのターンの一部であるとみなされた。
また、「はい」「うーん」などの裏返しの応答もターンとみなされた。
問題解決のための対話の明確な側面を要約するために、3つのコーディングスキームが開発され、それらが関連するように、結果と考察のセクションで説明される。
結果および考察
分析は、6つのセクションで紹介される。
1. 最初のセクションでは、より成功した3人組とそうでない3人組の筆記グループのパフォーマンスを統計的に比較する。
2. この差が有意であることを確認した後、パフォーマンスの違いを説明する可能性のある他の変数について、成功した3人組とそうでない3人組に差があるかどうかを検証する分析を行う。
その変数とは、パートナーの平均的な事前達成度、3人組のターン数、ターン数のパートナー間の平均差、会話中の正しい提案の数などである。
これらの分析により、既存の達成度格差も、もっともらしい多くの相互作用変数も、集団問題解決の結果の違いを説明できないことが確認された。
3. 解決策の提案にまつわる相互作用の性質についてより深く考察する必要性を示した上で、正しい提案に対する反応の種類を区別するコーディングスキームを提示し、グループ問題解決の成果が提案に対するパートナーの反応の仕方と関連しているかもしれないという仮説を検証した。
4. これらの分析により、正しい提案に対する反応のパターンに違いがあることが確認されたため、提案が前の議論とどの程度密接に関連しているかによって、その反応の種類に違いがあるという仮説を検証する。
5. 次に、相互作用のプロセスとグループの結果の違いが、個人の学習に与える影響に注目する。
量的情報が異なる同じ問題、および転移問題に対する生徒の個人的な成績を、成功した三人組に参加したか否かの関数として比較する。
6. 最後のセクションでは、時間経過に伴う相互作用の展開をより詳細に例示し、相互作用の社会的側面と認知的側面がどのように絡み合っているかをより豊かに描写するのに役立つ4つの事例を紹介する。
成功した3人組とそうでない3人組の性能差
12組の3人組のうち、7組が完全に正確な解答を作成した。
残りの3人組は、0%から67%の正答率でプロトコルを作成した。
正解率50%を基準として、3人組を「成功」「失敗」に分類した。
成功した3人組のうち、5人は男子、3人は女子であった。
成功した3人組のうち、男子が5人、女子が3人で、成功しなかった3人組は男子が3人、女子が1人であった。
表1に示すように、成功した3人組の平均正解率は96%、失敗した3人組の平均正解率は29%であった。
この差の有意性はt検定で確認され、t(2, 10) = -7.25, p < .001であった。
残りの3人組は、0%から67%の正答率でプロトコルを作成した。
正解率50%を基準として、3人組を「成功」「失敗」に分類した。
成功した3人組のうち、5人は男子、3人は女子であった。
成功した3人組のうち、男子が5人、女子が3人で、成功しなかった3人組は男子が3人、女子が1人であった。
表1に示すように、成功した3人組の平均正解率は96%、失敗した3人組の平均正解率は29%であった。
この差の有意性はt検定で確認され、t(2, 10) = -7.25, p < .001であった。
共同筆記におけるパフォーマンスのばらつきの理由
グループへの無作為割り当てにもかかわらず、共同作業の成功にばらつきが生じた理由としては、いくつかのもっともらしい説明がある。
そこで、以下の仮説に基づき、代替案を検討した:
そこで、以下の仮説に基づき、代替案を検討した:
定量的知見のまとめ(Summary of Quantitative Findings)
定量分析により、共同作業の成功度に差があるグループは、観察された差をもっともらしく説明する可能性のある多くの変数で差がないことが確認された。
このような変数には、事前の達成度、ターン数、正しい提案がグループに持ち込まれた回数などが含まれる。
成功したグループとそうでないグループの間で差が出たのは、仲間たちがどのようにアイデアに反応したかであった。
成功したグループは、正しい提案に対して、さらに議論に参加させたり、受け入れて文書化したりすることで対応した。
一方、成功率が低いグループは、アイデアに対して沈黙するか、根拠なく却下する確率が高かった。
さらに分析を進めると、成功率が低いグループの会話は、成功率が高いグループの会話ほどトピックに沿ったものではないことがわかった。
このような変数には、事前の達成度、ターン数、正しい提案がグループに持ち込まれた回数などが含まれる。
成功したグループとそうでないグループの間で差が出たのは、仲間たちがどのようにアイデアに反応したかであった。
成功したグループは、正しい提案に対して、さらに議論に参加させたり、受け入れて文書化したりすることで対応した。
一方、成功率が低いグループは、アイデアに対して沈黙するか、根拠なく却下する確率が高かった。
さらに分析を進めると、成功率が低いグループの会話は、成功率が高いグループの会話ほどトピックに沿ったものではないことがわかった。
仲間が正しい提案をしたとき、その直前に行われていた会話が、その提案と密接に関連していないことがよくあった。
この場合、仲間は提案の重要性を認識しにくいというのが妥当な仮説である。
しかし、正解した提案の半数近くは、その提案と密接な関係があったにもかかわらず、ほとんどの提案が受け入れられなかったり、会話の中で取り上げられなかったりした。
正しい提案が取り上げられなかった様々な理由をより詳しく理解するために、次節でいくつかの事例を紹介する。
学習成果に関するデータから、より成功した対話とそうでない対話の性質を詳細に理解することは、共同パフォーマンスだけでなく、個人の学習にとっても重要であることが示唆された。
この場合、仲間は提案の重要性を認識しにくいというのが妥当な仮説である。
しかし、正解した提案の半数近くは、その提案と密接な関係があったにもかかわらず、ほとんどの提案が受け入れられなかったり、会話の中で取り上げられなかったりした。
正しい提案が取り上げられなかった様々な理由をより詳しく理解するために、次節でいくつかの事例を紹介する。
学習成果に関するデータから、より成功した対話とそうでない対話の性質を詳細に理解することは、共同パフォーマンスだけでなく、個人の学習にとっても重要であることが示唆された。
共同作業の相互作用特性を保持する事例分析
先に述べた定量分析は、共同問題解決作業におけるパートナーの相互依存性を示す説得力のあるエビデンスであるが、生産性の高い相互作用と低い相互作用が生じる深い理由についての理論的洞察を提供するような説明はない。
このような相互作用のパターンが定量的な調査結果に現れた理由を理解するために、利用可能な情報を十分に活用して、何が起こっていたのかについての解釈を可能にする文脈分析(Bateson, 1972; Erickson, 1977; Kendon, 1982; Levinson,1983)が、提案が無視され、拒否され、疑問視され、受け入れられたときに何が起こっていたのかについて、利用可能な情報を十分に活用した分析が必要である。
このように、量的分析は、グループがどのように失敗するのか、そしてこの失敗の結果を特定するのに役立つが、質的分析は、グループがなぜ失敗するのかについて局所的に説明するものである。
このような相互作用のパターンが定量的な調査結果に現れた理由を理解するために、利用可能な情報を十分に活用して、何が起こっていたのかについての解釈を可能にする文脈分析(Bateson, 1972; Erickson, 1977; Kendon, 1982; Levinson,1983)が、提案が無視され、拒否され、疑問視され、受け入れられたときに何が起こっていたのかについて、利用可能な情報を十分に活用した分析が必要である。
このように、量的分析は、グループがどのように失敗するのか、そしてこの失敗の結果を特定するのに役立つが、質的分析は、グループがなぜ失敗するのかについて局所的に説明するものである。
グループを分析の単位として維持することで、相互作用の創発的なパターンに注意を向け、パターンを変化させることができる個々の会話の動きを特定することができる。
相互作用は時間的に秩序づけられ、その歴史は効果を蓄積していくが、発言権を得たり、理解されたりするのに十分なエネルギーと持続性があれば、崩壊や軌道の変化も起こりうる。
相互作用は時間的に秩序づけられ、その歴史は効果を蓄積していくが、発言権を得たり、理解されたりするのに十分なエネルギーと持続性があれば、崩壊や軌道の変化も起こりうる。
これらの現象は、協調的な交流の本質を理解し、教師が生産的な学習交流を認識し、育成することを支援する上で、非常に重要である。
インタラクションのビデオ記録は、複数の種類のデータを分析に取り込むことを可能にする。
相互作用における言語の重要な特性は、その柔軟性と生成性である。
沈黙、アイデアの繰り返し、視線、ジェスチャー、身体的同期、笑い、間、中断、順番の重なりなどは、単一の意味を持つのではなく、生産的な曖昧さを持つため、文脈に応じて、参加者に異なることを知らせる役割を果たすことができる。
このような行動表示は、ビデオの相互作用分析によって、相互作用が時間とともにどのように展開するかを理解し、共同問題解決の関係的・社会的側面を引き出すために、すべて利用可能となる。
相互作用における言語の重要な特性は、その柔軟性と生成性である。
沈黙、アイデアの繰り返し、視線、ジェスチャー、身体的同期、笑い、間、中断、順番の重なりなどは、単一の意味を持つのではなく、生産的な曖昧さを持つため、文脈に応じて、参加者に異なることを知らせる役割を果たすことができる。
このような行動表示は、ビデオの相互作用分析によって、相互作用が時間とともにどのように展開するかを理解し、共同問題解決の関係的・社会的側面を引き出すために、すべて利用可能となる。
以下のセクションでは、4つの3人組の相互作用の概要について説明する。
これらのケースは、本論文で先に述べた3つの主要な一般化の例を提供するために選択されたものである:
これらのケースは、本論文で先に述べた3つの主要な一般化の例を提供するために選択されたものである:
1. 共同作業グループにおける注意の管理は、相互作用作業の基本である
共同注意がどの程度達成され、その結果、問題に対する理解が共有されたかは、グループによって異なっていた。
共同注意がどの程度達成され、その結果、問題に対する理解が共有されたかは、グループによって異なっていた。
どのグループでも、共同注意を集め、維持するための戦略が展開された。
これには、指さし、腕や肩をたたき合う、ワークブック上の視覚的な視点を共有するために動く、といった非言語的な戦略が含まれた。
参加者はまた、お互いに歩調を合わせる必要性についてメタコミュニケーション的なコメントを述べたり、時には耳を傾けるように鋭い指示を出したりした。
このような試みは常に成功するわけではなく、スコアの低いグループほどそうではなかった。
これには、指さし、腕や肩をたたき合う、ワークブック上の視覚的な視点を共有するために動く、といった非言語的な戦略が含まれた。
参加者はまた、お互いに歩調を合わせる必要性についてメタコミュニケーション的なコメントを述べたり、時には耳を傾けるように鋭い指示を出したりした。
このような試みは常に成功するわけではなく、スコアの低いグループほどそうではなかった。
2. 話し手と聞き手の双方が、注目を確立し維持する上で重要な役割を担っていた
発言権を維持すること(Goffman, 1981)は、一部の生徒にとって課題であり、パートナーが自己中心的である場合、この課題はより難しくなった。
潜在的な回答者が他にいる場合、緩和された提案は非常に効果的ではなかった。
しかし、粘り強さとプレゼンテーションの強さを増すことで、困難な会話の場面で成果を上げることができた人もいた。
このような変化は、問題解決のための会話のダイナミックな性質を浮き彫りにし、コミュニケーションが問題になったときに修復するための生徒の戦略、あるいはその欠如を理解することの重要性に注意を喚起する。
発言権を維持すること(Goffman, 1981)は、一部の生徒にとって課題であり、パートナーが自己中心的である場合、この課題はより難しくなった。
潜在的な回答者が他にいる場合、緩和された提案は非常に効果的ではなかった。
しかし、粘り強さとプレゼンテーションの強さを増すことで、困難な会話の場面で成果を上げることができた人もいた。
このような変化は、問題解決のための会話のダイナミックな性質を浮き彫りにし、コミュニケーションが問題になったときに修復するための生徒の戦略、あるいはその欠如を理解することの重要性に注意を喚起する。
3.共同問題空間の効果的な調整における三者間の違いを説明するためには、対人関係コンテキストの関係的側面が必要である
このようなグループにおいて、問題となる関係性の問題は、しばしば、1人または複数のメンバーが、共同作業に対する強い意図や「間主観的態度(intersubjective attitude)」(Crook, 1996, p.116)と呼ばれるものを示さない場合に発生した。
このような意図は、参加者が他者に対してどのようにオリエンテーションを行うか、また、相互作用の共同調整(coregulation)(Fogel, 1993)、パートナーの貢献に対する注意、仕事に対する所有権の共有にどれだけ意欲的に取り組むかによって行動的に表すことができる。
成功しなかった3人組の中には、相互作用を調整する意欲が欠けているものがあった。
その代わりに、問題解決を支配する方向でやり取りが行われ、有能な問題解決者としての自分のアイデンティティを守る必要性に由来しているのかもしれない。
このようなグループにおいて、問題となる関係性の問題は、しばしば、1人または複数のメンバーが、共同作業に対する強い意図や「間主観的態度(intersubjective attitude)」(Crook, 1996, p.116)と呼ばれるものを示さない場合に発生した。
このような意図は、参加者が他者に対してどのようにオリエンテーションを行うか、また、相互作用の共同調整(coregulation)(Fogel, 1993)、パートナーの貢献に対する注意、仕事に対する所有権の共有にどれだけ意欲的に取り組むかによって行動的に表すことができる。
成功しなかった3人組の中には、相互作用を調整する意欲が欠けているものがあった。
その代わりに、問題解決を支配する方向でやり取りが行われ、有能な問題解決者としての自分のアイデンティティを守る必要性に由来しているのかもしれない。
また、共有空間での交渉に消極的であったため、分散推論のプロセスを阻害し、問題解決に失敗する結果となった。
ケース1とケース2は、あまり成功しなかったサブサンプルから抽出したものである。
ケース1では、2人のメンバーの間で、誰が解決策を生み出すかをめぐる争いが主要なテーマである。
Barron(2000a)はこのケースを詳細に分析しているので、ここではそれを要約する。
ケース2では、自己中心的なパートナーと、それにもかかわらず重要なものを提供することに躊躇する貢献者の組み合わせにより、共同空間の確立が問題となる。
ケース3は、共同空間の確立という同じ問題に直面しながらも、共同の注意を保つことを要求する(あるいは、この点に同意する他のメンバーを募集する)メンバーがいたため、崩壊を免れた3人組の例を示している。
ケース4は、うまく調整された3人組の例であり、その相互作用は、より成功した3人組の中では典型的なものでなかった。
ケース1では、2人のメンバーの間で、誰が解決策を生み出すかをめぐる争いが主要なテーマである。
Barron(2000a)はこのケースを詳細に分析しているので、ここではそれを要約する。
ケース2では、自己中心的なパートナーと、それにもかかわらず重要なものを提供することに躊躇する貢献者の組み合わせにより、共同空間の確立が問題となる。
ケース3は、共同空間の確立という同じ問題に直面しながらも、共同の注意を保つことを要求する(あるいは、この点に同意する他のメンバーを募集する)メンバーがいたため、崩壊を免れた3人組の例を示している。
ケース4は、うまく調整された3人組の例であり、その相互作用は、より成功した3人組の中では典型的なものでなかった。
問題と代替的解決策への道筋(The Problem and Alternative Solution Paths)
読者が対話を追うことができるように、関連する量的情報をここに提供する。
生徒たちに出された問題は、ボートにはランニングライトがないため、ジャスパーが日没までに新しいボートで家に帰るのに十分な時間があるかどうかを判断することだった。
この判断を下すために、生徒は復路の走行距離(D)、復路の所要時間(TT)、自宅のドックに帰り着く時間(ArT)または日没までの走行可能時間数(AvT)を決定する必要があった。
前述したように、生徒には映画の18枚のスチールを使ったストーリーボードが配布され、関連するシーンや定量的な情報を覚えるのに役立てられた。
Dを決定するために、生徒は各ドックに関連するマイルマーカーを引く必要があった。
出発地のドックはマイルマーカー156.6にあり、目的地のドックはマイルマーカー132.6にあるため、移動に必要なDは合計24マイルである。
TTは2つの方法で計算することができる。
速度は1時間あたり8マイルと1マイルあたり7.5分として提供された。
前者を使う場合は、24マイルを8で割って3時間とする。
後者の場合は、7.5を24で割って180分とし、これを時間単位に変換する必要がある。
最後に、出発時刻にTTを加えてArTを計算し、ArTを日没時刻と比較する必要がある。
出発時刻は午後2時35分。
3時間足すと、ArTは午後5時35分となり、日没時刻の午後7時52分より早くなる。
また、TTとAvTを比較することもできる。
AvTは、日没時刻と出発時刻を差し引いて計算することができ、5時間17分のAvTが得られ、これは到着に必要な3時間よりも長い。
生徒たちに出された問題は、ボートにはランニングライトがないため、ジャスパーが日没までに新しいボートで家に帰るのに十分な時間があるかどうかを判断することだった。
この判断を下すために、生徒は復路の走行距離(D)、復路の所要時間(TT)、自宅のドックに帰り着く時間(ArT)または日没までの走行可能時間数(AvT)を決定する必要があった。
前述したように、生徒には映画の18枚のスチールを使ったストーリーボードが配布され、関連するシーンや定量的な情報を覚えるのに役立てられた。
Dを決定するために、生徒は各ドックに関連するマイルマーカーを引く必要があった。
出発地のドックはマイルマーカー156.6にあり、目的地のドックはマイルマーカー132.6にあるため、移動に必要なDは合計24マイルである。
TTは2つの方法で計算することができる。
速度は1時間あたり8マイルと1マイルあたり7.5分として提供された。
前者を使う場合は、24マイルを8で割って3時間とする。
後者の場合は、7.5を24で割って180分とし、これを時間単位に変換する必要がある。
最後に、出発時刻にTTを加えてArTを計算し、ArTを日没時刻と比較する必要がある。
出発時刻は午後2時35分。
3時間足すと、ArTは午後5時35分となり、日没時刻の午後7時52分より早くなる。
また、TTとAvTを比較することもできる。
AvTは、日没時刻と出発時刻を差し引いて計算することができ、5時間17分のAvTが得られ、これは到着に必要な3時間よりも長い。
これから明らかになるように、一部の生徒は時間だけに注目するのではなく、燃料容量について考え始め、家に到着するのに十分な燃料があるかどうかを考え始めた。
この問題は、彼らが解決しなければならない問題の1つで、ワークブックでは次に出題された。
この問題は、概念的には関連しているが(燃料が十分でない場合、燃料を得るための時間がTTを延長する可能性がある)、ワークブックで出された問題の立場からは、焦点ではない。
この問題は、概念的には関連しているが(燃料が十分でない場合、燃料を得るための時間がTTを延長する可能性がある)、ワークブックで出された問題の立場からは、焦点ではない。
事例1: 知りたがり(CASE EXAMPLE 1: COMPETING TO KNOW)
このグループの交流で顕著だったのは、交流の競争的な性質だった。
図4Aの静止画は、ここで紹介する対話のエピソードと同時に発生した一連の対話から取られたものである:
図4Aの静止画は、ここで紹介する対話のエピソードと同時に発生した一連の対話から取られたものである:
例1:2つの解決経路、競争的な会話、能力の主張
81. ブライアン:わかってる、わかった、2時35分だ、わかった、だから、うーんうーん3回、3回35分、2回、2回35分と言う必要があるんだ。
82. クリス:24マイル(彼はフレーム#2を指差す)時速8マイル(フレーム#14を指差す)で、20、24マイルならそうだろうと見て。(クリスはストーリーボードからブライアンの顔をちらちらと見ながら話す)
83. ブライアン:さあ、これを(アランに)書いてみて。自分のしていることは分かっている。
84. クリス:いや、そうなんだ(絵コンテに目を落としながら、微笑みながらそっと)。
84. クリス:いや、そうなんだ(絵コンテに目を落としながら、微笑みながらそっと)。
85. ブライアン:2:35, 3:35, 4:35.
86. クリス:彼が24マイルで、ボートが時速8マイルで走ったらどうだろう。時速8マイルで進むと、24マイルになる。
86. クリス:彼が24マイルで、ボートが時速8マイルで走ったらどうだろう。時速8マイルで進むと、24マイルになる。
87. ブライアン:自分が何をやっているのかがわかる。
88. アラン:ラベルを貼らないと。
88. アラン:ラベルを貼らないと。
89. ブライアン:5:35というのは知っているよ。
90. クリス:5:35かな。
91. ブライアン:6:35、書き留めないと(彼はクリスを素早くにらむ)。じゃあ、1時間、2時間...かかるね。約4時間、4時間、そして...。
90. クリス:5:35かな。
91. ブライアン:6:35、書き留めないと(彼はクリスを素早くにらむ)。じゃあ、1時間、2時間...かかるね。約4時間、4時間、そして...。
92. アラン:5時間、5時間(そっと、ブライアンの方を見ながら)。
93. ブライアン:(ため息) 2から3までが1、3から4までが2。
93. ブライアン:(ため息) 2から3までが1、3から4までが2。
右端のクリスは、自分の絵コンテを指差して、自分の提案する解答に使われる数字の参照先を示している。
アランもクリスも、自分の理解を主張する以外には相手に関心を示さず、彼らの関係空間は協力的というよりむしろ競争的である。
このやりとりは、クリスがDとTTの求め方を説明しようと何度か試みた後に行われる。
これらの正しい提案は、ブライアンに拒否され、今は無視されている。
アランもクリスも、自分の理解を主張する以外には相手に関心を示さず、彼らの関係空間は協力的というよりむしろ競争的である。
このやりとりは、クリスがDとTTの求め方を説明しようと何度か試みた後に行われる。
これらの正しい提案は、ブライアンに拒否され、今は無視されている。
一方、ブライアンは、日没までに何時間移動できるかという自分の推論に立ち戻る。
しかし、彼はそのことをはっきりとは言わず、出発時刻と日没時刻の間の時間を数え始める。
他の人と目を合わせることもなく、自分勝手に話す姿は、ヴィゴツキー(1978)の「自己調整型エゴセントリックスピーチ(self-regulating egocentric speech)」の概念を彷彿とさせる。
しかし、彼はそのことをはっきりとは言わず、出発時刻と日没時刻の間の時間を数え始める。
他の人と目を合わせることもなく、自分勝手に話す姿は、ヴィゴツキー(1978)の「自己調整型エゴセントリックスピーチ(self-regulating egocentric speech)」の概念を彷彿とさせる。
クリスは自分の推論を聞いてもらうことをあきらめず、ブライアンと同時に話し、ブライアンの話の流れにある間隙に情報を挿入しながら、自分が理解したことを繰り返している。
このエピソードには、他にも発話の順序交代会議(turn-taking conventions)の違反がある。
通常、発話は前の発話に含まれる参照語や述語に関連する。
話し手は、「スキップ接続(skip connecting)」(Sacks, 1971 cited in Coulthard, 1985, p. 82, noted from mimeo lectures)と呼ばれる方法で争うことができる。
ある発言者に順番が回ってくるたびに、その発言者は前の発言者の話題について話すことを断り、自分の話題を主張し直すのである。
このエピソードでは、クリスは、アランの巡航速度に関する発言も、ブライアンの解決策の試みも取り上げることはない。
その代わり(82ターン目)、他の人たちが無視した情報を繰り返し伝えている。
彼はブライアンのほうを行ったり来たりしているが、この試みは効果的でなかった。
ブライアンは完全に自分の解決策に没頭しており、83ターン目にはアランに自分の言っていることを書き留めるように指示し(苛立ちを込めた口調で)、問題解決に対する自分の理解と権利意識を主張している: "自分は何をやっているのかわかっている "と。
84ターン目、クリスはブライアンの知識に対する主張に対して、自分の知識で対抗する。
クリスは、ブライアンに比べて主張が弱く、また、微笑みを浮かべながら穏やかに話している。
85、86ターンでは、ブライアンとクリスがそれぞれ自分のターンを続け、またもや同時に話す。
86ターンでもクリスは繰り返しの作戦を続ける。
しかし、ブライアンに邪魔され、ブライアンは再び自分がやっていることを理解していると主張する。
そして、クリスは黙ってブライアンの作業を見守る。
このエピソードには、他にも発話の順序交代会議(turn-taking conventions)の違反がある。
通常、発話は前の発話に含まれる参照語や述語に関連する。
話し手は、「スキップ接続(skip connecting)」(Sacks, 1971 cited in Coulthard, 1985, p. 82, noted from mimeo lectures)と呼ばれる方法で争うことができる。
ある発言者に順番が回ってくるたびに、その発言者は前の発言者の話題について話すことを断り、自分の話題を主張し直すのである。
このエピソードでは、クリスは、アランの巡航速度に関する発言も、ブライアンの解決策の試みも取り上げることはない。
その代わり(82ターン目)、他の人たちが無視した情報を繰り返し伝えている。
彼はブライアンのほうを行ったり来たりしているが、この試みは効果的でなかった。
ブライアンは完全に自分の解決策に没頭しており、83ターン目にはアランに自分の言っていることを書き留めるように指示し(苛立ちを込めた口調で)、問題解決に対する自分の理解と権利意識を主張している: "自分は何をやっているのかわかっている "と。
84ターン目、クリスはブライアンの知識に対する主張に対して、自分の知識で対抗する。
クリスは、ブライアンに比べて主張が弱く、また、微笑みを浮かべながら穏やかに話している。
85、86ターンでは、ブライアンとクリスがそれぞれ自分のターンを続け、またもや同時に話す。
86ターンでもクリスは繰り返しの作戦を続ける。
しかし、ブライアンに邪魔され、ブライアンは再び自分がやっていることを理解していると主張する。
そして、クリスは黙ってブライアンの作業を見守る。
このエピソードでは、ブライアンとクリスはともに自己中心的な話し方をしていたが、2人の少年はそれぞれ相手に聞いてもらおうとする度合いが異なっていた。
ブライアンの関心はワークブックに集中し、アランが自分の言ったことを書いていることを確認することにあった。
クリスの注意を引こうとはしなかった。
一方、クリスは、ブライアンの注意を引こうと、いくつかの微妙な試みをしている。
例えば、"see "で説明を始め、ブライアンの顔から、説明の軸となるストーリーボードに視線を移す(例えば、距離が24マイルであることを述べるとき、セル番号2を指差すなど)。
ブライアンの関心はワークブックに集中し、アランが自分の言ったことを書いていることを確認することにあった。
クリスの注意を引こうとはしなかった。
一方、クリスは、ブライアンの注意を引こうと、いくつかの微妙な試みをしている。
例えば、"see "で説明を始め、ブライアンの顔から、説明の軸となるストーリーボードに視線を移す(例えば、距離が24マイルであることを述べるとき、セル番号2を指差すなど)。
次のターンでは、クリスはブライアンの注意を引くために、ブライアンが行っていることの説明を求めるという、より明確な試みを行っている。
燃料の説明に耳を傾けるのではなく、クリスは再び自分の説明を始める。
図4Bでは、クリスが再び自分の提案を聞いてもらおうとするが、ブライアンに拒否されているところである。
これに対し、左端のアランは鉛筆を投げて悔しさを表し、ブライアンはテーブルに頭を下げている。
燃料の説明に耳を傾けるのではなく、クリスは再び自分の説明を始める。
図4Bでは、クリスが再び自分の提案を聞いてもらおうとするが、ブライアンに拒否されているところである。
これに対し、左端のアランは鉛筆を投げて悔しさを表し、ブライアンはテーブルに頭を下げている。
このやりとりの後、ブライアンは他の人を巻き込むことなく、自分の推論を述べ続ける。
図4Cに示すように、クリスとアランは関わりを断ち、アランは絵コンテの裏に引っ込み、クリスはテーブルを指で優しくたたく。
やがてブライアンが数字に夢中になり、ついに "Okay, I'm lost. "と言う。
クリスはこれを誘い文句と受け止め、再び説明する。
しかし、それは理解されるには至らない。
最後の説明の後、ようやくブライアンが質問し、クリスの解答を2人で理解しあうことができる。
この変化は、ブライアンがクリスに近づくという物理的な動きによって示され、視覚的な視点を共有することができるようになる。
図4Cに示すように、クリスとアランは関わりを断ち、アランは絵コンテの裏に引っ込み、クリスはテーブルを指で優しくたたく。
やがてブライアンが数字に夢中になり、ついに "Okay, I'm lost. "と言う。
クリスはこれを誘い文句と受け止め、再び説明する。
しかし、それは理解されるには至らない。
最後の説明の後、ようやくブライアンが質問し、クリスの解答を2人で理解しあうことができる。
この変化は、ブライアンがクリスに近づくという物理的な動きによって示され、視覚的な視点を共有することができるようになる。
まとめると、この問題解決セッションから抜粋された7分間の対話では、コントロールの葛藤、互いを理解することの失敗、繰り返される説明の試み、その説明に対する拒絶(たとえ誘われても)、自己中心的な話、混乱の告白、そして最終的に収束したことが証明されている。
少なくとも当初は、生徒たちが共同作業に対して異なる方向性や期待を持っていたことは明らかである。
ブライアンの行動からは、一緒に問題を解決することにあまり興味がなく、むしろ自分なりの解決策を考えることに関心があることがうかがえた。
このような個人主義的な考え方は、当初は積極的に参加していたパートナーのクリスを、自己中心的な立場に導いているように思われた。
2人とも、話題のすり替え(または、スキップ接続)、割り込み、自分の知識の正当性を主張するなどの行動をとっていた。
3人目のパートナーであるアランは、指定された書き手であり、ほとんどの場合、ブライアンの解決策の試みを表現しようとした。
しかし、アランはクリスの発言にも注意を払い、クリスが提示したアイデアに対してブライアンが抵抗することに、クリスとともに不満を表明した。
少なくとも当初は、生徒たちが共同作業に対して異なる方向性や期待を持っていたことは明らかである。
ブライアンの行動からは、一緒に問題を解決することにあまり興味がなく、むしろ自分なりの解決策を考えることに関心があることがうかがえた。
このような個人主義的な考え方は、当初は積極的に参加していたパートナーのクリスを、自己中心的な立場に導いているように思われた。
2人とも、話題のすり替え(または、スキップ接続)、割り込み、自分の知識の正当性を主張するなどの行動をとっていた。
3人目のパートナーであるアランは、指定された書き手であり、ほとんどの場合、ブライアンの解決策の試みを表現しようとした。
しかし、アランはクリスの発言にも注意を払い、クリスが提示したアイデアに対してブライアンが抵抗することに、クリスとともに不満を表明した。
このような場面では、ブライアンの「コントロール」「知っている」という主張が特に顕著であった。
これに対して、クリスは自分の知識を主張し、自分の意見を聞いてもらおうとしつこく訴えた。
彼の戦略は、繰り返し、ブライアンに話しかけることであった。
このような自己中心的なやりとりのために、生産的なやりとりの中で報告されている共有、必要な場合の修復、相互の意味づけというプロセスが中断された(Roschelle, 1992)。
Fogel(1993)が指摘するように、真のコミュニケーションには、相手から影響を受けようとする意欲と開放性である「共同調整(coregulation)」が必要である。
共同調整(coregulation)は、共同問題空間の開発において、関係空間の中心的な側面であり、それに注意を払う(そして相互に合意する)必要がある。
これに対して、クリスは自分の知識を主張し、自分の意見を聞いてもらおうとしつこく訴えた。
彼の戦略は、繰り返し、ブライアンに話しかけることであった。
このような自己中心的なやりとりのために、生産的なやりとりの中で報告されている共有、必要な場合の修復、相互の意味づけというプロセスが中断された(Roschelle, 1992)。
Fogel(1993)が指摘するように、真のコミュニケーションには、相手から影響を受けようとする意欲と開放性である「共同調整(coregulation)」が必要である。
共同調整(coregulation)は、共同問題空間の開発において、関係空間の中心的な側面であり、それに注意を払う(そして相互に合意する)必要がある。
ケース例2:二人は仲間(TWO’S COMPANY)
前のグループと同様に、この3人組のメンバーも、問題の異なる部分に並行して取り組んでいたため、共同で問題解決の場を構築することに難色を示した。
セッションの初期に、チームメンバーのアンディは燃料と燃費に着目していたのに対し、パートナーのブラッドは距離に着目していた。
ブラッドはアンディの注意を引くのに苦労していた。
図5Aでは、真ん中のパートナーであるブラッドが、アンディの注意を引くために、アンディの腕をたたくという物理的な働きかけをしている。
セッションの初期に、チームメンバーのアンディは燃料と燃費に着目していたのに対し、パートナーのブラッドは距離に着目していた。
ブラッドはアンディの注意を引くのに苦労していた。
図5Aでは、真ん中のパートナーであるブラッドが、アンディの注意を引くために、アンディの腕をたたくという物理的な働きかけをしている。
3人目のメンバーであるショーンは、7分間のやりとりの前半はほとんど観察者であった。
実際、この3人組(画面を半分に分割すれば2人組となる)を見ていて、よりアクティブな2人のパートナーのどちらかが彼の方を見ることはほとんどなかったのが印象的だった。
このような一般的な構成は、図5Bに見ることができる。
ワークブックは、適切なタイミングで何の疑問もなく彼に渡されたにもかかわらず、プロセスが始まると、ショーンから何の反応もなく、すぐに戻された。
実際、この3人組(画面を半分に分割すれば2人組となる)を見ていて、よりアクティブな2人のパートナーのどちらかが彼の方を見ることはほとんどなかったのが印象的だった。
このような一般的な構成は、図5Bに見ることができる。
ワークブックは、適切なタイミングで何の疑問もなく彼に渡されたにもかかわらず、プロセスが始まると、ショーンから何の反応もなく、すぐに戻された。
この様子から、ショーンはこの取り組みに参加していないと思われるかもしれないが、彼のタイムリーな貢献はその解釈を覆す。
次の対話で、ショーンはTTの見つけ方について解決策を提案する。
アンディが、自分たちの考えを書き出す方法を知らないことを認め(74ターン)、いつも頭の中でやっていると主張した(78ターン)後に、彼が貢献しようとするのである。
このタイミングとショーンの貢献の適切さは、パートナーの状態に対する敏感さを示している。
次の対話で、ショーンはTTの見つけ方について解決策を提案する。
アンディが、自分たちの考えを書き出す方法を知らないことを認め(74ターン)、いつも頭の中でやっていると主張した(78ターン)後に、彼が貢献しようとするのである。
このタイミングとショーンの貢献の適切さは、パートナーの状態に対する敏感さを示している。
事例1:TT:正しい提案を静かに提示し、無視される。
69. ブラッド::そして、日没は5時15分です。
70. アンディ:よし、5時15分に日没か。わかった、彼は違うよ。
71. ブラッド:[中断] それに、1マイル進むのに7分半かかるんだ。
72. アンディ:7分半、1マイル行くのに?そうなんだ。
73. ブラッド:彼は家まで帰れないと思うんだ。
74. アンディ:これをどうやって書き留めるのかわからない。
75. ブラッド:そうですね、私たちが知っていることをすべて書き出してみてください。(もっと大きな声で、アンディからワークブックを取り上げる)
76. アンディ:こんなの書き留めたことないよ。
77. ブラッド:わかった。
78. アンディ:いつも頭の中でやっているんだ。
79. ブラッド:マイル差。[彼が書いているとき、彼は以前に実施した方程式と結果にラベルを貼っている]
80. ショーン:24マイルある。。
80. ショーン:24マイルある。。
81. ブラッド:わかった。
エピソード2:TTの把握方法について、共同注意の不一致と説明の試みとともに議論
82. ショーン:24マイルある/24×7.5[彼はとても小さな声でこう言ったが、無視された]。
83. ブラッド:そして、日没は.である... 5:15.
84. ショーン:(何かをささやきながら笑う)
85. アンディ:いやいや、それは日の出です。それは日の出、日の入りは7時52分、よし、待てよ。
86. ブラッド:ああ、7時52分、彼は家に帰れると思う、つまり7分半でも、1マイルあたりの巡航速度で7分半としよう。
87. ショーン:必要なのは7分半の24倍だ。(ウィスパー)
88. アンディ:燃料タンクは半分入っていたから12ガロン積めるんだ。
89. ブラッド:二十四の三倍です。(ショーンをチラ見する)
90. ショーン:いいえ、24の7.5倍です。
91. アンディ:ブラッド、はいアンディ、オーケーブラッド、ブラッド、どうだいブラッド(歌声)。
92. ブラッド:オーケー!(アンディの腕を掴んで注意を促す)。
80歳と82歳の間に、ショーンはTTを見つける方法について提案する。
図5Cのように前傾姿勢で提案するが、静かに話し、無視される。
86ターン目、ブラッドは、1マイル7.5分でも家に帰れると推測する。
87ターン、ショーンは自分の提案を繰り返すが、強い根拠は示さず、また、やや静かに話す。
ブラッドがショーンに目をやると、アンディがほとんど同時に燃費の話を持ち出した。
ブラッドがショーンの話を聞き取ろうと明確に目を向けると、アンディが割って入り、歌声でブラッドの注意を引きつけようとした。
Bradはそれを了承し、Andyの腕を掴んで注意を促す。
このやりとりは、Erickson(1996, pp.37-38)が「damaged turns」と表現した、ためらいや肩をすくめて始めるターンに似ている。
これは、他の人に踏み込む機会を与えることになる。
音量や声の質も、割り込みを誘うことがある。
息が上がっているような声質は、躊躇していると受け取られる可能性がある。
傷ついたターンは、Ericksonが "turn sharks"と呼ぶ、フロアを固めようとする人たちに対して脆弱なものである。
エリクソンは、「turn sharksは、水中の血の匂いを嗅ぎつけると踏み込んでくる、つまり、damaged turnsのことだ」と、鮮やかに表現している。
図5Cのように前傾姿勢で提案するが、静かに話し、無視される。
86ターン目、ブラッドは、1マイル7.5分でも家に帰れると推測する。
87ターン、ショーンは自分の提案を繰り返すが、強い根拠は示さず、また、やや静かに話す。
ブラッドがショーンに目をやると、アンディがほとんど同時に燃費の話を持ち出した。
ブラッドがショーンの話を聞き取ろうと明確に目を向けると、アンディが割って入り、歌声でブラッドの注意を引きつけようとした。
Bradはそれを了承し、Andyの腕を掴んで注意を促す。
このやりとりは、Erickson(1996, pp.37-38)が「damaged turns」と表現した、ためらいや肩をすくめて始めるターンに似ている。
これは、他の人に踏み込む機会を与えることになる。
音量や声の質も、割り込みを誘うことがある。
息が上がっているような声質は、躊躇していると受け取られる可能性がある。
傷ついたターンは、Ericksonが "turn sharks"と呼ぶ、フロアを固めようとする人たちに対して脆弱なものである。
エリクソンは、「turn sharksは、水中の血の匂いを嗅ぎつけると踏み込んでくる、つまり、damaged turnsのことだ」と、鮮やかに表現している。
興味深いことに、ショーンは、自分の提案を二人のパートナーに伝えるのではなく、ブラッドに伝えようとした。
それは、ブラッドから声をかけてもらった方が、自分のアイデアが交流の中で生き残り、問題空間の共有に貢献できる可能性が高いと考えたからだろう。
それは、ブラッドから声をかけてもらった方が、自分のアイデアが交流の中で生き残り、問題空間の共有に貢献できる可能性が高いと考えたからだろう。
ブラッドの注意を引くことに成功したアンディは、燃料容量についての議論を開始し、ブラッドはそのアイデアに参加する。
3回失敗したショーンは、ブラッドの腕に触れながら、もう1回提案を繰り返す(97ターン)。
アンディは、燃料に関する会話を続ける別のターンを開始することで、このやり取りを妨害する。
この後も、燃料に関する会話は続き、ショーンも燃料についてコメントする。
ショーンは他の試みをせず、グループも時間や燃料の必要性を把握しないままである。
3回失敗したショーンは、ブラッドの腕に触れながら、もう1回提案を繰り返す(97ターン)。
アンディは、燃料に関する会話を続ける別のターンを開始することで、このやり取りを妨害する。
この後も、燃料に関する会話は続き、ショーンも燃料についてコメントする。
ショーンは他の試みをせず、グループも時間や燃料の必要性を把握しないままである。
要約すると、このグループでは、専門知識は参加者に分散されていたが、相互作用の性質上、共構築の可能性はなかったということである。
ショーンは、自分の意見を主張することなく、ソフトに発言していた。
グループ25とは対照的に、ショーンの回答は拒否されることなく、ただ無視された。
ブラッドとショーンの間で行われた対話であれば、ショーンは参加しようとしているように見えたので、事態は違った方向に進んだかもしれない。
アンディが自己中心的な性格であることを考えると、彼の反応の柔らかさはより問題である。
アンディによって会話の方向が燃料消費の問題に戻されたため、ショーンの戦略は微妙なものであったにせよ、すべて無に帰した。
この問題は、アンディのパートナー2人によるものではなかったので、グループの作業にとって結果的に重要だった。
ショーンは、自分の意見を主張することなく、ソフトに発言していた。
グループ25とは対照的に、ショーンの回答は拒否されることなく、ただ無視された。
ブラッドとショーンの間で行われた対話であれば、ショーンは参加しようとしているように見えたので、事態は違った方向に進んだかもしれない。
アンディが自己中心的な性格であることを考えると、彼の反応の柔らかさはより問題である。
アンディによって会話の方向が燃料消費の問題に戻されたため、ショーンの戦略は微妙なものであったにせよ、すべて無に帰した。
この問題は、アンディのパートナー2人によるものではなかったので、グループの作業にとって結果的に重要だった。
事例3:"待つ"、"聞く"、"見る"(CASE EXAMPLE 3: “WAIT,” “LISTEN,” AND “WATCH”)
ブレーンストーミングでは、このグループの3人全員が急速にアイデアを出し合い、全員が目に見えて興奮し、夢中になっていた。
定量的な回答が必要なページに移ると、1人のカルロスがすぐに具体的な数量を書き始め、ベンは彼のそばでその進捗を見守ることにした。
絵コンテで具体的な情報を確認しながら進捗を見守る姿は、問題解決のプロセスと文書化された作品の共同所有者としての自覚を感じさせる。
定量的な回答が必要なページに移ると、1人のカルロスがすぐに具体的な数量を書き始め、ベンは彼のそばでその進捗を見守ることにした。
絵コンテで具体的な情報を確認しながら進捗を見守る姿は、問題解決のプロセスと文書化された作品の共同所有者としての自覚を感じさせる。
ベンとカルロスが共同で、日没までに関連する定量情報を書き出し、AvTを計算する作業を行っているとき、アダムは図6Aに示すように、椅子に座り、他の人が書き物に集中するのを見守っている。
この間、彼はTTの計算方法について考えていたことが、次の対話の抜粋で明らかになった。
この間、彼はTTの計算方法について考えていたことが、次の対話の抜粋で明らかになった。
エピソード1:TTを求める提案を共有しようとしたが、うまくいかなかった
118. アダム:あなたがすることは、足すことです。
119. カルロス:ちょっと待って。
120. アダム:つまり、24マイルをかけるんだ。
121. カルロス:やめてよ!(彼は拳を持ち上げ、強調するためにそれを元に戻す)
122. ベン:先に下ろすから待ってて。
123. カルロス:7つです。(書きながら伝える)
124. アダム:24マイルと言ったね。(ベンへ)
125. ベン:5時間だよ。(カルロスへ)
126. カルロス:5.(書く)
127. アダム:(ベンをたたく) 言ったね、24マイルって言ったね。
128. ベン:(アダムに) うん、24マイルだよ。
129. アダム:じゃあ、24×730、24×7.5だね。
130. ベン:8を24回。(ワークブックを指差す) 131. アダム:24×7と半分がどうであれ、それだけ時間がかかるからね。
132. ベン:それは...
133. カルロス:いや、割るんだ。(鉛筆でアダムを指しながら)
134. アダム:24×7.5で、彼にかかる時間がわかるんだ。(もっと大きな声で話す)
135. ベン:(アダムに重ねる) まず情報を書き留めるんだ。
153ターン目でアダムは再びチャンスを掴み、自分の番を始めるが、ベンに邪魔され、7.5ではなく8を掛けるべきと再び反論される。
カルロスもベンに同意し、「時速8マイルだ」と言い返す。
118ターン目でアダムが提案を始めると、119ターン目でカルロスから待つように言われる。
アダムはそれに応じず、自分のターンを続け、自分を修正し、24マイルを7.5倍することを提案する。
これに対して、執筆中のカルロスは、アダムが新しいことを提案しないようにと、今度はより強く要求する。
彼は121ターン目にアダムを直視し、図6Bのように拳をテーブルに軽く打ちつけ、「やめてくれ!」と静かな声で言う。
ベンは122ターン目に、"まず、それができるまで待つんだ "と言って、チャイムを鳴らす。
この場合の「それ」とは、日が沈むまでにどれだけのAvTがあるかという解を完成させることである。
アダムはそれに応じず、自分のターンを続け、自分を修正し、24マイルを7.5倍することを提案する。
これに対して、執筆中のカルロスは、アダムが新しいことを提案しないようにと、今度はより強く要求する。
彼は121ターン目にアダムを直視し、図6Bのように拳をテーブルに軽く打ちつけ、「やめてくれ!」と静かな声で言う。
ベンは122ターン目に、"まず、それができるまで待つんだ "と言って、チャイムを鳴らす。
この場合の「それ」とは、日が沈むまでにどれだけのAvTがあるかという解を完成させることである。
ベンとカルロスは、この時の彼の貢献が、現在進行中の作業の妨げになると考えており、そのことをコメントで示し、情報の流れを暗黙のうちに規制しようと試みている。
しかし、アダムは待ちきれない様子で、124ターン目でベンと距離を確認し、おそらくTTを見つけるためにこのアイデアの周りに彼の関与を集めようとする。
しかし、ベンの関心はまだカルロスと一緒にAvTの仕事を記録することに集中している。
アダムは、127ターン目にベンの腕を叩きながら、Dについて確認を求め、注意を喚起する。
今度は130ターン目に、ベンがワークブックを指差しながら「24×8」とコントラクトして、自分の提案を認める。
アダムが繰り返すと、このタイミングでカルロスが飛び込んできて、鉛筆を直接アダムに向け(図6Bのように)、"違うよ, 割るんだ. "と言う。
この時点で、テーブルの上には、マイル数を8倍する(ベンの提案)、7.5倍する(アダムの提案)、未知数で割る(カルロスの提案)の3案がある。
134ターン目、アダムは自分の考えを4回目に繰り返す。
ベンは135ターン目に、「まず情報を押さえてほしい(=それまでやっていた作業)」という要求を繰り返して応じる。
この時、アダムはメッセージを理解したようで、それから35秒間、ベンとカルロスがAvTの計算をしている間、座って静かにしていた。しかし、アダムは待ちきれない様子で、124ターン目でベンと距離を確認し、おそらくTTを見つけるためにこのアイデアの周りに彼の関与を集めようとする。
しかし、ベンの関心はまだカルロスと一緒にAvTの仕事を記録することに集中している。
アダムは、127ターン目にベンの腕を叩きながら、Dについて確認を求め、注意を喚起する。
今度は130ターン目に、ベンがワークブックを指差しながら「24×8」とコントラクトして、自分の提案を認める。
アダムが繰り返すと、このタイミングでカルロスが飛び込んできて、鉛筆を直接アダムに向け(図6Bのように)、"違うよ, 割るんだ. "と言う。
この時点で、テーブルの上には、マイル数を8倍する(ベンの提案)、7.5倍する(アダムの提案)、未知数で割る(カルロスの提案)の3案がある。
134ターン目、アダムは自分の考えを4回目に繰り返す。
ベンは135ターン目に、「まず情報を押さえてほしい(=それまでやっていた作業)」という要求を繰り返して応じる。
153ターン目でアダムは再びチャンスを掴み、自分の番を始めるが、ベンに邪魔され、7.5ではなく8を掛けるべきと再び反論される。
カルロスもベンに同意し、「時速8マイルだ」と言い返す。
エピソード2:TTの把握方法について、共同注意の不一致と説明の試みとともに議論
153. アダム:では、7.5だね。
154. ベンです: いや、8だよ。
155. アダム:24倍だよ。
156. ベンです: いや、8倍だよ。時速8マイル、8倍だ。
157. カルロス: 時速8マイル、時速8マイルで走るんだ。
158. アダム:聞いて。
159. ベン: 待って、何時間?
160. アダム:うるさいな、俺が正しいんだよ。
161. カルロス: ちょっと待てよ(声に出して驚く)
162. ベン: なに?
163. カルロス:時速8マイルで走れば、3時間かかる!
164. ベン: 何言ってるんだ?
165. カルロス:だって。
166. アダム:(カルロスと重なって) 24の7.5倍ってなんだ?
167. カルロス:ほら、彼はあと24マイルだよ、見てて。(書き始める)24だよ。
168. アダム:ああ、何をバカなことを言ってるんだと思う?
169. カルロス:家まで24マイルだ、聞けよ。
170. アダム:お前が聞けよ。
171. カルロス: なぜなら、それは彼にかかる...
172. ベン: 時速8マイル
173. カルロス:1時間に8マイル。では、8が24マイルになるのは何回目でしょうか、24 ...
174. ベン:うーん、そうだな。
175. カルロス:3回だね。3時間だ。(家に帰るまで3時間って書き始める)
158ターン目、アダムは「Listen(聞け)」で始まる別の試みをするが、ベンに遮られる。
160ターン目、明らかに苛立ったアダムはベンに「黙れ、俺が正しい」と言う。
161ターン目、カルロスは驚きながら「ちょっと待って」と言い、163ターン目でTTに解決策を提示する。
ベンは164ターン目に、"何のこと?"と説明を求める。
カルロスは自分の推論を説明し始め、アダムは同じ値を見つける方法について、"24の7.5倍は?"と自分のアイデアを提供する最後の試みをする。
167ターン目、カルロスは二人に見ているように言い、ワークブックを使って計算を見せながら説明する。
アダムもベンもそれを見ていて、ベンはジャスパーが成功するという結論を出す。
アダムはすべてを見ていたが、明確に賛成も反対もしなかった。
3人組はすぐに燃料補給に入り、残りの会話の間、アダムは他の2人と協調を保つ。
結局、自分のやり方が採用されなかったことは、彼には気にならなかったようだ。
つまり、3人組のうちの1組がサブグループを形成し、全体の解決策の一部について緊密に協力しており、3人目のメンバーは別の部分について取り組んでいるという状況であった。
160ターン目、明らかに苛立ったアダムはベンに「黙れ、俺が正しい」と言う。
161ターン目、カルロスは驚きながら「ちょっと待って」と言い、163ターン目でTTに解決策を提示する。
ベンは164ターン目に、"何のこと?"と説明を求める。
カルロスは自分の推論を説明し始め、アダムは同じ値を見つける方法について、"24の7.5倍は?"と自分のアイデアを提供する最後の試みをする。
167ターン目、カルロスは二人に見ているように言い、ワークブックを使って計算を見せながら説明する。
アダムもベンもそれを見ていて、ベンはジャスパーが成功するという結論を出す。
アダムはすべてを見ていたが、明確に賛成も反対もしなかった。
3人組はすぐに燃料補給に入り、残りの会話の間、アダムは他の2人と協調を保つ。
結局、自分のやり方が採用されなかったことは、彼には気にならなかったようだ。
つまり、3人組のうちの1組がサブグループを形成し、全体の解決策の一部について緊密に協力しており、3人目のメンバーは別の部分について取り組んでいるという状況であった。
ここで、3人組は異なる結果を得ることができた。
3人目のメンバーは、進行中の仕事の流れに自分の洞察を入れるのが難しかったものの、無視されたわけではない。
2つ目の3人組の生徒と比較すると、彼の注目度は高かった(例えば、パートナーの腕をたたいたり、自分の出番が来るのを見計らってホバリングするなど)。
むしろ、パートナーが注意を払うまで待つことを要求された。
共同注意の必要性を明確に認識し、協調を主張し、それを得ることに執着することは、生徒の共同探究が必要とする社会的・認知的作業のユニークな融合を強調するものである。
結局、アダムの解決策が認められないのは、パートナーの一人が解決策を提示し、それに耳を傾けてもらうのに効果的だったからである。
なぜカルロスの方が効果的だったのか、その理由は完全には説明できないが、パートナーに見てもらうという戦略(Show and Tellのバージョン)と、理由ある説明を提供したことは、もっともらしい説明である。また、ベンは以前、時速8マイル(1マイル=7.5分)と強調していたので、その理由を認めてもらうための作業が少なかったのかもしれない。
学習という観点からは、このグループが2つのアプローチの同等性を議論することがなかったのは理想的ではなく、少なくともアダムがそれを理解したかどうかは、この対話データからは判断できない。
3人目のメンバーは、進行中の仕事の流れに自分の洞察を入れるのが難しかったものの、無視されたわけではない。
2つ目の3人組の生徒と比較すると、彼の注目度は高かった(例えば、パートナーの腕をたたいたり、自分の出番が来るのを見計らってホバリングするなど)。
むしろ、パートナーが注意を払うまで待つことを要求された。
共同注意の必要性を明確に認識し、協調を主張し、それを得ることに執着することは、生徒の共同探究が必要とする社会的・認知的作業のユニークな融合を強調するものである。
結局、アダムの解決策が認められないのは、パートナーの一人が解決策を提示し、それに耳を傾けてもらうのに効果的だったからである。
なぜカルロスの方が効果的だったのか、その理由は完全には説明できないが、パートナーに見てもらうという戦略(Show and Tellのバージョン)と、理由ある説明を提供したことは、もっともらしい説明である。また、ベンは以前、時速8マイル(1マイル=7.5分)と強調していたので、その理由を認めてもらうための作業が少なかったのかもしれない。
学習という観点からは、このグループが2つのアプローチの同等性を議論することがなかったのは理想的ではなく、少なくともアダムがそれを理解したかどうかは、この対話データからは判断できない。
このグループでのやりとりは、多人数での問題解決の難しさと、グループの集合知を活用するためには、この種の取り決めに特有のコミュニケーションとメタ認知の要求を生徒がいかに管理する必要があるかを示している。
もしアダムが、より協調的な状態を保とうとするパートナーの試みに屈しなかったとしたら、別の結果を想像することができる。
もしカルロスが別の正しい提案を出さなければ、アダムはついにチャンスを得たかもしれない。
このグループでのやりとりは、競争と協調の欠如が顕著だった1つ目の3人組とは、まったく異なるトーンだった。
ここでは、競争的な内容ではなく、パートナーが既に占領している瞬間に、熱心な参加者が洞察を提供しようとするケースであると感じられた。
もしアダムが、より協調的な状態を保とうとするパートナーの試みに屈しなかったとしたら、別の結果を想像することができる。
もしカルロスが別の正しい提案を出さなければ、アダムはついにチャンスを得たかもしれない。
このグループでのやりとりは、競争と協調の欠如が顕著だった1つ目の3人組とは、まったく異なるトーンだった。
ここでは、競争的な内容ではなく、パートナーが既に占領している瞬間に、熱心な参加者が洞察を提供しようとするケースであると感じられた。
事例4: 協調的なココンストラクション(CASE EXAMPLE 4: COORDINATED COCONSTRUCTION)
この最後のケースでは、メンバーの交流は問題なく、他の成功した3人組の例に漏れない。
解答ページでは、アレックス、バリー、チャールズの3人の少年が参加し、会話のやり取りが迅速に行われている。
このグループでは、セッション中、共同注意が維持されている。
図7Aでは、共同注意は、ストーリーボードという共有の参照物を互いに指し示すことで表現されている。ある人は問題解決のゴールを特定し、別の人は関連する量的情報を見つけ、数字間の関係の可能性を提案することで、話者間で解決策が生み出される。
解答ページでは、アレックス、バリー、チャールズの3人の少年が参加し、会話のやり取りが迅速に行われている。
このグループでは、セッション中、共同注意が維持されている。
図7Aでは、共同注意は、ストーリーボードという共有の参照物を互いに指し示すことで表現されている。ある人は問題解決のゴールを特定し、別の人は関連する量的情報を見つけ、数字間の関係の可能性を提案することで、話者間で解決策が生み出される。
例えば、次のようなやり取りでは、ターンが緊密に連携し、生徒たちはそれぞれDの解を生成して文書化することに集中している。
118ターン目にアレックスは、ジャスパーの自宅ドックを示すマイルマーカーの1つを書き留めることを提案し、119ターン目にバリーは、アレックスが求めているジャスパーが旅を始める場所を示すマイルマーカーの1つをすぐに提案する。
アレックスは、チャールズが書くときに細心の注意を払い、数量を記録しやすいように話し方を単純化する(数字を一桁の数字で書くようにする)。
バリーは、アレックスに倣って、書き手のニーズを敏感に察知し、アレックスと同じように簡略化した形で、もう1つのマイルマーカーの数量を繰り返す。
一方、チャールズは文章を書きながら、計算を行い、その結果を述べる。
118ターン目にアレックスは、ジャスパーの自宅ドックを示すマイルマーカーの1つを書き留めることを提案し、119ターン目にバリーは、アレックスが求めているジャスパーが旅を始める場所を示すマイルマーカーの1つをすぐに提案する。
アレックスは、チャールズが書くときに細心の注意を払い、数量を記録しやすいように話し方を単純化する(数字を一桁の数字で書くようにする)。
バリーは、アレックスに倣って、書き手のニーズを敏感に察知し、アレックスと同じように簡略化した形で、もう1つのマイルマーカーの数量を繰り返す。
一方、チャールズは文章を書きながら、計算を行い、その結果を述べる。
エピソード1:アレックス、バリー、チャールズがそれぞれDに到達するために貢献する
118. アレックス:132.6、132.6、(ワークブックを指差し)、それから彼のドック、ジャスパーのドック、それから、えーと、えーと、その上にこれを入れよう。(ストーリーボードを見る)
119. バリー:ここにあるよ、156.6 だよ。(フレーム#11を指差す。3人の少年は全員、ワークブックの上に身を寄せている)
120. アレックス:1、5、6、ポイント6。(ゆっくり)
121. シャルル:時間はどのくらいか、マイルはどのくらいか見て。
122. アレックス:1、5、6、ポイント6と入れればいいんだ。
123. チャールズ:それから、1、3、2、ポイント6。(ゆっくり)
124. アレックス:では、彼のドックとシダークリークを。
125. チャールズ:よし、0、4、2、だから彼は24マイルもあるんだ。
エピソード2:3人は文書化を続け、その過程でいくつかのスリップが確認され、修復される
図7Bは、147~150ターン目に見られるように、チャールズが解決策に疑問を持ったとき、アレックスとバリーがチャールズと直接向き合い、対処する様子を示している。
自分たちの考えを記録する準備が整うと、数字の書き方、数字のラベルの付け方、計算の正確さなどに話が集中する。
この時、記録者は自分が書いたものを頻繁に発声し、他の人が聴覚的に自分たちの共有する解答にアクセスできるようにし、訂正や提案をする機会を与える。
図7Cに示すように、ワークブックは視覚的にも共有される。
頻繁に、1人または複数の少年が席を立ち、何が書かれているかを見たり、どこに何が書かれるかを提案したりしている。
この後のやり取りでも、3人ともTTの解決策を肯定し、記録することに集中している。
自分たちの考えを記録する準備が整うと、数字の書き方、数字のラベルの付け方、計算の正確さなどに話が集中する。
この時、記録者は自分が書いたものを頻繁に発声し、他の人が聴覚的に自分たちの共有する解答にアクセスできるようにし、訂正や提案をする機会を与える。
図7Cに示すように、ワークブックは視覚的にも共有される。
頻繁に、1人または複数の少年が席を立ち、何が書かれているかを見たり、どこに何が書かれるかを提案したりしている。
この後のやり取りでも、3人ともTTの解決策を肯定し、記録することに集中している。
エピソード2:3人は文書化を続け、その過程でいくつかのスリップが確認され、修復される
146. バリー: 8を24で割ったものを置いて。
147. チャールズ:いや、でもこれは小舟だよ。
148. アレックス:24を8で割って。
149. チャールズ:これは小さなボートです......いいえ、私たちは戻っくるよ。
150. アレックス:いいえ、これは大きな船です、なぜなら...。8マイル、8マイルと書いて。
151. バリー: 8を24で割ったものを置いて。
152. アレックス:いいえ、24÷8だよ。
153. バリー: そうそう、違うよ、3だよ(頭を振ってスッキリさせるかのように)
154. アレックス:きっちり3です。
155. バリー:うん、そうだね。
156. アレックス:そのポイント0を消して、両方の上で、いや、もう一方の上に残して、なぜなら・・・。
157. チャールズ:よし、3時間だ。
158. アレックス:うん。"to home"(チャールズにこう書くように指示する)......to, home, yeah
159. チャールズ:時速8マイル、24マイル。(書きながら)
160. アレックス:ホーム ... 今、あなたは置くことができる、彼はできる。
160. アレックス:ホーム ... 今、あなたは置くことができる、彼はできる。
161. チャールズ:そして、それは3時間しかからない。(彼が書くように)
バリーは、TTの最初の式を繰り返すが、数字の順序を逆にするという2つのミスを犯す。
アレックスはこれを即座に修正し、共同注意と共同問題空間の調節が高度に行われていることが示された。
1、2つ目の3人組とは対照的に、このグループの相互作用は比較的シームレスで、協調的で、関係的に快適であり、メンバーは補完的な役割を演じていた(Forman & Cazden, 1985に記載されている協調的相互作用スタイルのように)。
アレックスはこれを即座に修正し、共同注意と共同問題空間の調節が高度に行われていることが示された。
1、2つ目の3人組とは対照的に、このグループの相互作用は比較的シームレスで、協調的で、関係的に快適であり、メンバーは補完的な役割を演じていた(Forman & Cazden, 1985に記載されている協調的相互作用スタイルのように)。
解決策の共同構築(coconstruction)と呼ばれる事例がいくつかあった。
共同構築は、3つの状況について定義されている:
(a)参加者が、個々には完全なアイデアを表現していないステートメントを作成する場合
(b)参加者が発言することで、他の参加者のアイデアを完成させたり、継続させたりしている
または(c)、(a)と(b)の両方、つまり、一人のパートナーが部分方程式を提示し、他のパートナーが必要な情報を補い、それを実行する場合(Keenan, Schieffelin, & Platt, 1976; Rafal, 1996)である。
ワークブックは、グループの作業の「調整の中心(center of coordination)」(Suchman, 1997, p.42)としての役割を果たした。
作業内容をどのように文書化するかという細部にまで注意が払われ、「我々が何を話しているのかがわかるように」(「彼ら」とは問題解決に関心を持つ実験者のこと)、この注意を正当化することができた。
成功しなかったグループとは対照的に、会話の口調は尊重され、彼らの視覚的注意と会話はエピソードを通して協調されていた。
頻繁にアイコンタクトがあり、発言と記述の両方を常に監視していた。
このような共同注意と互いの思考をモニターすることで、スリップの修正が可能になったのである。
このエピソードの最後には、アレックスとバリーが指を鳴らして、問題への取り組みに満足している。
作業内容をどのように文書化するかという細部にまで注意が払われ、「我々が何を話しているのかがわかるように」(「彼ら」とは問題解決に関心を持つ実験者のこと)、この注意を正当化することができた。
成功しなかったグループとは対照的に、会話の口調は尊重され、彼らの視覚的注意と会話はエピソードを通して協調されていた。
頻繁にアイコンタクトがあり、発言と記述の両方を常に監視していた。
このような共同注意と互いの思考をモニターすることで、スリップの修正が可能になったのである。
このエピソードの最後には、アレックスとバリーが指を鳴らして、問題への取り組みに満足している。
この成功した2つのグループでは、メンバー自身の内容についての空間の作業と、他のメンバーの進捗状況を意識することが織り交ぜられ、他のメンバーの作業やデュオの作業がより生産的であると感じられた場合、その作業に情報を提供しようとする意欲が見られたのである。
これは、個人レベルではなく、グループという関係性のレベルでの調整活動である。
共同問題解決空間の構築には、自分の思考をグループ内で可視化し(例:Brown, Collins, & Duguid, 1989)、他者の思考を引き出したり認識することが必要である。
これは、個人レベルではなく、グループという関係性のレベルでの調整活動である。
共同問題解決空間の構築には、自分の思考をグループ内で可視化し(例:Brown, Collins, & Duguid, 1989)、他者の思考を引き出したり認識することが必要である。
総論(GENERAL DISCUSSION)
この研究の主な目的は、成績優秀な小学6年生の3人組の問題解決能力にばらつきがある理由を調査することであった。
最初の分析では、このばらつきが、話の量、生徒の平均的な達成度、グループ内の誰かが解決策を明示的に提案したかどうかの違いによるものであるという可能性は排除された。
提案に対する反応を詳細にコーディングした結果、成功したグループとそうでないグループでは、正しい提案に対する再対応の仕方に違いがあることがわかった。
成功したグループは、提案を受け入れるか議論することで対応したが、成功しなかったグループは、提案を拒否するか無視する確率が高かった。
提案とその前の会話との関連性を分析すると、成功したグループでは、提案が前の会話と直接関連しないことは稀であった。
一方、あまりうまくいっていないグループでは、提案が直接的に関連することは半分程度であった。
提案の関連性は、参加者が同じトピックにどの程度集中しているかを示すものと考えられる。
最初の分析では、このばらつきが、話の量、生徒の平均的な達成度、グループ内の誰かが解決策を明示的に提案したかどうかの違いによるものであるという可能性は排除された。
提案に対する反応を詳細にコーディングした結果、成功したグループとそうでないグループでは、正しい提案に対する再対応の仕方に違いがあることがわかった。
成功したグループは、提案を受け入れるか議論することで対応したが、成功しなかったグループは、提案を拒否するか無視する確率が高かった。
提案とその前の会話との関連性を分析すると、成功したグループでは、提案が前の会話と直接関連しないことは稀であった。
一方、あまりうまくいっていないグループでは、提案が直接的に関連することは半分程度であった。
提案の関連性は、参加者が同じトピックにどの程度集中しているかを示すものと考えられる。
本研究の第2の目的は、このばらつきが個人の学習に及ぼす影響を記録することであった。
その結果、成功したグループに属していた生徒は、そうでないグループに属していた生徒よりも、一人で問題解決セッションを行ったときに、同じ問題や関連する問題についてより良いスコアを得たことが示された。
一般に、あまりうまくいかなかったグループにいた生徒は、同じグループにいた生徒よりも良い点数を取ったが、平均すると、最初に一人で問題を解くように言われたときと同じ程度の点数を取ったことになる。
この推定は、元の実験で得られた個人の平均点を見ることによって行われた(Barron, 2000b)。
成功率が低いグループで観察された種類の相互作用が、学習にとっていかに破壊的であるかを容易に理解することができる。
聞き手が話し手に注意を払っていることを伝える程度を操作する実験的な再検索では、非注意が話し手のプロセスを混乱させ、一貫性のない語りにつながることが示されている(Tatar, 1998)。
この研究は、注意の関与が協調的な相互作用の前提条件であることを反映していると解釈されている。
共同注意は常に維持される必要があるのではなく、むしろ解決に不可欠なタイミングでパートナーがそれを取り戻す必要があるのだ(Barron, 2000a)。
このようなタイムリーな共同注意がなければ、視点の共有、監視の強化、説明の提供など、私たちが知っているコラボレーションの利点の一部を担う基本的なプロセスが損なわれてしまう。
その結果、成功したグループに属していた生徒は、そうでないグループに属していた生徒よりも、一人で問題解決セッションを行ったときに、同じ問題や関連する問題についてより良いスコアを得たことが示された。
一般に、あまりうまくいかなかったグループにいた生徒は、同じグループにいた生徒よりも良い点数を取ったが、平均すると、最初に一人で問題を解くように言われたときと同じ程度の点数を取ったことになる。
この推定は、元の実験で得られた個人の平均点を見ることによって行われた(Barron, 2000b)。
成功率が低いグループで観察された種類の相互作用が、学習にとっていかに破壊的であるかを容易に理解することができる。
聞き手が話し手に注意を払っていることを伝える程度を操作する実験的な再検索では、非注意が話し手のプロセスを混乱させ、一貫性のない語りにつながることが示されている(Tatar, 1998)。
この研究は、注意の関与が協調的な相互作用の前提条件であることを反映していると解釈されている。
共同注意は常に維持される必要があるのではなく、むしろ解決に不可欠なタイミングでパートナーがそれを取り戻す必要があるのだ(Barron, 2000a)。
このようなタイムリーな共同注意がなければ、視点の共有、監視の強化、説明の提供など、私たちが知っているコラボレーションの利点の一部を担う基本的なプロセスが損なわれてしまう。
4つの3人組の会話を定性的に分析したところ、提案がなされ、それに対して返答がなされる、より広範な相互作用の文脈が明らかになった。
これらの描写は、参加者が個々の視点を共同の問題空間に調整しようとした(あるいはしなかった)ときに、3人組に生じたいくつかの課題を描き出している。
あまりうまくいっていないケースでは、関係性の問題が生じて、仲間が生み出した洞察をグループが活用することを妨げていた。
このような問題には、競争的な相互作用、共同作業への努力の差、自己中心的な問題解決の軌道などが含まれる。
行動面では、順番を守る規範の違反、フロアを確保することの難しさ、ワークブックの支配、能力主張の競合といった問題が顕在化している。
こうしたパターンを説明するために、ステータス(Cohen & Lotan, 1995)のような構成要素が求められるかもしれないが、観察されたダイナミックなシフトに注目することは有益である。
アイデアの取り込みと文書化において、話し手と聞き手の双方が結果的かつ相互依存的な役割を担っていることが明らかにされた。
例えば、自己中心的な仲間の文脈では、緩和された(Linde, 1988)あるいは直接的でない貢献が特に問題となった。
しかし、自己中心的な相手に対抗するためには、粘り強さと支配的な努力への抵抗が効果的な戦略であった。
しかし、それは、継続的な関与や将来的に一緒に仕事をしたいという気持ちに対して、何らかの犠牲を払うことになったかもしれない。
一般的に定義されるステータスの構成は、相互作用の複雑さを反映しておらず、ここで観察された協調状態の動的な変化を説明することはできない。
これらの描写は、参加者が個々の視点を共同の問題空間に調整しようとした(あるいはしなかった)ときに、3人組に生じたいくつかの課題を描き出している。
あまりうまくいっていないケースでは、関係性の問題が生じて、仲間が生み出した洞察をグループが活用することを妨げていた。
このような問題には、競争的な相互作用、共同作業への努力の差、自己中心的な問題解決の軌道などが含まれる。
行動面では、順番を守る規範の違反、フロアを確保することの難しさ、ワークブックの支配、能力主張の競合といった問題が顕在化している。
こうしたパターンを説明するために、ステータス(Cohen & Lotan, 1995)のような構成要素が求められるかもしれないが、観察されたダイナミックなシフトに注目することは有益である。
アイデアの取り込みと文書化において、話し手と聞き手の双方が結果的かつ相互依存的な役割を担っていることが明らかにされた。
例えば、自己中心的な仲間の文脈では、緩和された(Linde, 1988)あるいは直接的でない貢献が特に問題となった。
しかし、自己中心的な相手に対抗するためには、粘り強さと支配的な努力への抵抗が効果的な戦略であった。
しかし、それは、継続的な関与や将来的に一緒に仕事をしたいという気持ちに対して、何らかの犠牲を払うことになったかもしれない。
一般的に定義されるステータスの構成は、相互作用の複雑さを反映しておらず、ここで観察された協調状態の動的な変化を説明することはできない。
うまくいったグループは、参加者のアイデアに関与し、無視や拒絶の割合が低く、注意に注意を払い、互いのアイデアに反響していた。
特に、ワークブックの周りに身を寄せたり、視線を合わせたりする割合が高く、問題解決のための共同空間をうまく実現していることがうかがえた。
このような非言語的で同期的な動きは、作品の制作と表現に対する共同所有の強烈なレベルを示唆している。
成功したグループほど協調性の問題がないわけではなく、むしろメンバーが共同注意を喚起するような戦略を用いていることがわかった。
例えば、解決策を文書化する際に、書き手が自分の書いたものを伝えることで、モニタリングに利用できるようにすることがある。
さらに、共同注意のモニタリングや、共同注意の乱れの可能性を示すように、メタコミュニケーション意識をより明示的に表現するグループもあった。
このように、協調の成功は、外部表現、会話装置、身体的な動きなど、さまざまな戦略によって達成された。
特に、ワークブックの周りに身を寄せたり、視線を合わせたりする割合が高く、問題解決のための共同空間をうまく実現していることがうかがえた。
このような非言語的で同期的な動きは、作品の制作と表現に対する共同所有の強烈なレベルを示唆している。
成功したグループほど協調性の問題がないわけではなく、むしろメンバーが共同注意を喚起するような戦略を用いていることがわかった。
例えば、解決策を文書化する際に、書き手が自分の書いたものを伝えることで、モニタリングに利用できるようにすることがある。
さらに、共同注意のモニタリングや、共同注意の乱れの可能性を示すように、メタコミュニケーション意識をより明示的に表現するグループもあった。
このように、協調の成功は、外部表現、会話装置、身体的な動きなど、さまざまな戦略によって達成された。
これらの事例分析は、グループタスクの二重の性質、すなわち、コンテンツ空間での作業と関係空間での作業とを、多かれ少なかれ統合して共同問題解決空間を達成することができることを強調するものであった。
学習の社会的側面と認知的側面の関係は、小規模な共同作業グループにおいて特に顕著であり、したがって、これらの次元がどのように相互関係するかについての理論化を推し進めるための強力な場となる。
本稿のデータは、社会的要因と認知的要因が絡み合う重要な方法の1つが、人と人との間にあるエンゲージメントの状態を開発し維持することであることを示唆している。
この対人関係状態は、ほとんど共同注意を払わない状態から、継続的な協調的参加に至るまで、主観間の意識の連続体として考えることができる。
高度に協調された状態には、緩やかに結合された状態にはない認知的な余裕がある。
例えば、白水ら(2002)は、実行者から監視者への役割の切り替えによって、抽象化と定量化戦略の開発につながる内省が起こることを提案した。
このような対人作業が行われるためには、パートナー同士が互いに気配りをし、理解を深めていくことが必要です。
学習の社会的側面と認知的側面の関係は、小規模な共同作業グループにおいて特に顕著であり、したがって、これらの次元がどのように相互関係するかについての理論化を推し進めるための強力な場となる。
本稿のデータは、社会的要因と認知的要因が絡み合う重要な方法の1つが、人と人との間にあるエンゲージメントの状態を開発し維持することであることを示唆している。
この対人関係状態は、ほとんど共同注意を払わない状態から、継続的な協調的参加に至るまで、主観間の意識の連続体として考えることができる。
高度に協調された状態には、緩やかに結合された状態にはない認知的な余裕がある。
例えば、白水ら(2002)は、実行者から監視者への役割の切り替えによって、抽象化と定量化戦略の開発につながる内省が起こることを提案した。
このような対人作業が行われるためには、パートナー同士が互いに気配りをし、理解を深めていくことが必要です。
関係性の問題が会話の中で表現されるという考え方は新しいものではなく、社会言語学的な研究はこの洞察に基づき、関係性の問題がどのようなメカニズムで影響を及ぼすかを研究するために組織されている。
しかし、学齢期の生徒にとって顕著であり、教室での実践によって形成される関係性やアイデンティティの問題が、学習活動における相互作用にどのような影響を与えるかについては、より詳細な説明が必要である。
小集団の学習状況を考えるとき、3種類の関係性の問題が特に顕著であると考えられる。
第1に、学校生活の次元としてよく研究されているのが、「協力的-競争的」な次元である。
もし、学習が協調的な学習による相互の利益よりも、個人の競争や成績の向上を強調するように組織されているならば、小集団の中でより問題のある相互作用が見られることが予想される。
動機づけに関する研究によると、競争的な環境であればあるほど、生徒は学習のための学習よりも、個人の能力を証明し、保護する方法を見つけることに集中する(Ames, 1981)。
学校教育が、他者よりも賢いという生徒のアイデンティティを重視する場合、生徒が知的談話に相互に関与しようとする度合いが低下する可能性があるというのは、妥当な仮説である。
しかし、学齢期の生徒にとって顕著であり、教室での実践によって形成される関係性やアイデンティティの問題が、学習活動における相互作用にどのような影響を与えるかについては、より詳細な説明が必要である。
小集団の学習状況を考えるとき、3種類の関係性の問題が特に顕著であると考えられる。
第1に、学校生活の次元としてよく研究されているのが、「協力的-競争的」な次元である。
もし、学習が協調的な学習による相互の利益よりも、個人の競争や成績の向上を強調するように組織されているならば、小集団の中でより問題のある相互作用が見られることが予想される。
動機づけに関する研究によると、競争的な環境であればあるほど、生徒は学習のための学習よりも、個人の能力を証明し、保護する方法を見つけることに集中する(Ames, 1981)。
学校教育が、他者よりも賢いという生徒のアイデンティティを重視する場合、生徒が知的談話に相互に関与しようとする度合いが低下する可能性があるというのは、妥当な仮説である。
第2に、状況学習の視点(および発達的社会化理論)からの洞察は、生徒が学校で慣れ親しんできた種類の実践に目を向けることを示唆している(Boaler, 2000)。
実践の分析では、学習がどのように組織化され、主題がどのように提示され、教室の授業を組織する根本的な主題規範の種類(Cobb, 2002)を明らかにする。
このような分析では、生徒が慣れ親しんできた制約や余裕を理解しようとし、それが、生徒が一人でも他の人とでも学問に取り組む方法に影響を与えることになる(Greeno, Collins, & Resnick, 1996)。
例えば、意図的に設計された談話コミュニティに参加することで、生徒は主題の内容を議論するための適切なコンベンションを獲得し、シンボリックな表現を使用し解釈するようになるという良いエビデンスがある(Lampert, 1986; Michaels & Sohemer, 2001)。
学習に関する信念は、教室の規範に影響されるというエビデンスがある(Nicholls, Cobb, Wood, Yackel, & Patashnick, 1990)。
先に述べたように、Engle and Conant(2002)は、クラス全体のディスカッションで使用されている規律的な談話実践と、生徒が独立して作業する際に行われる小グループの相互作用の間に明確な関連性を持たせた。
ディベートの間、生徒はメンバーを異なる主張に位置づける、または関連づけるという実践を利用した。このような会話は小学生にはあまり見られないが、EngleとConantは、教室内外の他の知的関係者の考え方に説明責任を持つという教室の規範が、このような相互作用パターンを形成していることを示唆した。
実践の分析では、学習がどのように組織化され、主題がどのように提示され、教室の授業を組織する根本的な主題規範の種類(Cobb, 2002)を明らかにする。
このような分析では、生徒が慣れ親しんできた制約や余裕を理解しようとし、それが、生徒が一人でも他の人とでも学問に取り組む方法に影響を与えることになる(Greeno, Collins, & Resnick, 1996)。
例えば、意図的に設計された談話コミュニティに参加することで、生徒は主題の内容を議論するための適切なコンベンションを獲得し、シンボリックな表現を使用し解釈するようになるという良いエビデンスがある(Lampert, 1986; Michaels & Sohemer, 2001)。
学習に関する信念は、教室の規範に影響されるというエビデンスがある(Nicholls, Cobb, Wood, Yackel, & Patashnick, 1990)。
先に述べたように、Engle and Conant(2002)は、クラス全体のディスカッションで使用されている規律的な談話実践と、生徒が独立して作業する際に行われる小グループの相互作用の間に明確な関連性を持たせた。
ディベートの間、生徒はメンバーを異なる主張に位置づける、または関連づけるという実践を利用した。このような会話は小学生にはあまり見られないが、EngleとConantは、教室内外の他の知的関係者の考え方に説明責任を持つという教室の規範が、このような相互作用パターンを形成していることを示唆した。
第3に、状況学習に関する文献ではあまり見かけないが、確かに重要な関係性の要因として、個人的な関係や友情がある。
共同作業を行う相手の友好度を操作する実験的研究では、学習活動において、友好的な相手は、そうでない相手よりも生産的な対話を行うことが示されている。
この友情効果は、楽曲制作(Miell & MacDonald, 2000)や科学的推論課題(Azmitia & Montgomery, 1993)の文脈で実証されている。
友人同士は、相手の思考を詳しく説明し、拡張するような対話型交流(Berkowitz & Gibbs, 1983)に参加しやすいという。
また、より多くのことを話し、より多くのアイデアを提供する。
このような結果は、相手との過去の経験の共有と、関係を育むモチベーションの両方によるものであることが示唆されている。
友人同士は、共同で問題を解決する場を作ることに慣れており、その結果、パートナーの予備知識、コミュニケーション戦略、思考スタイルに精通している。
共同作業を行う相手の友好度を操作する実験的研究では、学習活動において、友好的な相手は、そうでない相手よりも生産的な対話を行うことが示されている。
この友情効果は、楽曲制作(Miell & MacDonald, 2000)や科学的推論課題(Azmitia & Montgomery, 1993)の文脈で実証されている。
友人同士は、相手の思考を詳しく説明し、拡張するような対話型交流(Berkowitz & Gibbs, 1983)に参加しやすいという。
また、より多くのことを話し、より多くのアイデアを提供する。
このような結果は、相手との過去の経験の共有と、関係を育むモチベーションの両方によるものであることが示唆されている。
友人同士は、共同で問題を解決する場を作ることに慣れており、その結果、パートナーの予備知識、コミュニケーション戦略、思考スタイルに精通している。
また、友人でない人と比べて、共有スペースを作ることに関心が高く、そのために努力することも厭わないかもしれません。
これらの要素は、より良い会話のための重要な要因である。
これらの要素は、より良い会話のための重要な要因である。
この研究の基本的な結論は、ある種の相互作用のパターンは、グループが問題を解決し、互いに学ぶために利用可能なリソースを活用することを可能にする作業共同問題空間を確立するために、他のパターンよりも生産性が高いということです。
これらの知見は、過去の達成度などの個人の特性に関して定義された構成の問題や、共同問題空間の発展における認知的側面だけに注目するのではなく、生徒が共に活動する中で育まれる関係性の文脈に注意を払うことを示唆している。
学習グループにおける地位の役割に関する研究は、少人数学習の文脈で権力の問題がどのように作用しうるかを浮き彫りにする上で生産的であった(Cohen & Lotan, 1995)。
地位の説明から導かれる介入策には、地位の低い生徒に能力タスクを割り当てたり、多様な種類の専門知識を活用しやすいタスクを設計することが含まれる。
これらの介入は効果的であることが示されている(Cohen & Lotan, 1995)。
しかし、この視点と、ローカルな文脈や談話コミュニティが相互作用のパターンをどのように形成するかにより焦点を当てる社会文化的視点(例えば、Cobb, Stephan, McClain, & Gravemeijer, 2001; Lampert, 1986; Warren & Rose- bery, 1995)では、目標や望ましい結果に重要な違いがある。
地位介入は、地位の低い生徒の参加率を高めるために設計されている。
社会文化的アプローチは、参加頻度よりも参加形態に焦点を当てるものである。
確立された知的実践に関連する言説の使用を促進するアプローチは、協調的で相互的な関与のために生産的な作業や会話の方法を生徒にもたらすことを期待している(Duschl & Osborne, 2002)。
これらの知見は、過去の達成度などの個人の特性に関して定義された構成の問題や、共同問題空間の発展における認知的側面だけに注目するのではなく、生徒が共に活動する中で育まれる関係性の文脈に注意を払うことを示唆している。
学習グループにおける地位の役割に関する研究は、少人数学習の文脈で権力の問題がどのように作用しうるかを浮き彫りにする上で生産的であった(Cohen & Lotan, 1995)。
地位の説明から導かれる介入策には、地位の低い生徒に能力タスクを割り当てたり、多様な種類の専門知識を活用しやすいタスクを設計することが含まれる。
これらの介入は効果的であることが示されている(Cohen & Lotan, 1995)。
しかし、この視点と、ローカルな文脈や談話コミュニティが相互作用のパターンをどのように形成するかにより焦点を当てる社会文化的視点(例えば、Cobb, Stephan, McClain, & Gravemeijer, 2001; Lampert, 1986; Warren & Rose- bery, 1995)では、目標や望ましい結果に重要な違いがある。
地位介入は、地位の低い生徒の参加率を高めるために設計されている。
社会文化的アプローチは、参加頻度よりも参加形態に焦点を当てるものである。
確立された知的実践に関連する言説の使用を促進するアプローチは、協調的で相互的な関与のために生産的な作業や会話の方法を生徒にもたらすことを期待している(Duschl & Osborne, 2002)。
学校での実践が共同作業能力や志向性に影響を与えるというエビデンス
本研究はエスノグラフィ研究ではないため、仕事に関して参加者の学校に浸透していた規範の種類や、参加者が関与していた知識構築の実践の種類に関する詳細なデータを提供することができない。
しかし、Stephenson (2000)が最近行った、2つの学校における数学教育実践の学習効果に関する比較研究は、実践が、共同作業を求められたときに生徒が互いにどのように向き合うかに影響するという考えを支持するものであった。
この研究の1校は伝統的な学校であり、教師は講義と個人的なデスクワークを組み合わせて授業を行った。
もう1校はマグネットスクールで、協力的でプロジェクトベースの学習を中心に構成され、向社会的な発達を重視していた。
個人の問題解決データの収集に加え、各校の生徒には2つの複雑な数学の問題を共同で解くよう求めた。
Stephensonは、Barron(2000a)で報告された提案と反応に焦点を当てたコーディングシステムを用いて、従来の学校の共同作業者は、反応を無視したり拒絶したりする率が高かったのに対し、マグネットスクールの共同作業者は、アイデアを取り入れ、それを詳しく説明し、解決に向けてより良い行動をする率が高かったことを発見した。
従って、伝統校のグループは、ここで述べたあまり成功しない3人組に似ているのに対し、マグネットスクールのグループは、成功する3人組に似ている。
しかし、Stephenson (2000)が最近行った、2つの学校における数学教育実践の学習効果に関する比較研究は、実践が、共同作業を求められたときに生徒が互いにどのように向き合うかに影響するという考えを支持するものであった。
この研究の1校は伝統的な学校であり、教師は講義と個人的なデスクワークを組み合わせて授業を行った。
もう1校はマグネットスクールで、協力的でプロジェクトベースの学習を中心に構成され、向社会的な発達を重視していた。
個人の問題解決データの収集に加え、各校の生徒には2つの複雑な数学の問題を共同で解くよう求めた。
Stephensonは、Barron(2000a)で報告された提案と反応に焦点を当てたコーディングシステムを用いて、従来の学校の共同作業者は、反応を無視したり拒絶したりする率が高かったのに対し、マグネットスクールの共同作業者は、アイデアを取り入れ、それを詳しく説明し、解決に向けてより良い行動をする率が高かったことを発見した。
従って、伝統校のグループは、ここで述べたあまり成功しない3人組に似ているのに対し、マグネットスクールのグループは、成功する3人組に似ている。
同様に、Matusov, Bell, and Rogoff(2002)は、学校教育の文脈で異なる種類の制度的実践を行う2つの異なる学校に通う2人組の相互作用パターンを広く特徴付けることができた。
ある学校は非常に協力的であったが、もう一方はより伝統的な談話と参加型のパターンを好んでいた。
5段階のコーディングシステムを用いて、研究者たちは、パートナーが一方的に意思決定を行うか共同で行うか、また、互いのアイデアを基にするか個人で行うかによって区別される、相互作用スタイルのグローバルパターンを確実にスコアリングすることができた。
協働型の学校の生徒たちは、互いのアイデアを一貫して構築し、合意形成に取り組む傾向が強かった。
ある学校は非常に協力的であったが、もう一方はより伝統的な談話と参加型のパターンを好んでいた。
5段階のコーディングシステムを用いて、研究者たちは、パートナーが一方的に意思決定を行うか共同で行うか、また、互いのアイデアを基にするか個人で行うかによって区別される、相互作用スタイルのグローバルパターンを確実にスコアリングすることができた。
協働型の学校の生徒たちは、互いのアイデアを一貫して構築し、合意形成に取り組む傾向が強かった。
この2つの研究の結果が、協働の経験量の多さによるものなのか、価値ある談話のパターンの違いによるものなのか、あるいは、より一般的に、子どもたちの間に存在する関係の質の違いによるものなのかは、定かではない。
協力的な学校では、積極的な対人関係を重視することが多く、協力した経験は、より深い友情など肯定的な関係性の結果をもたらすことが示されている(Barron, Martin, Roberts, Osipovich, & Ross, 2001; Johnson & Johnson, 1981)ため、これらの要因を解明することは困難である。
協力的な学校では、積極的な対人関係を重視することが多く、協力した経験は、より深い友情など肯定的な関係性の結果をもたらすことが示されている(Barron, Martin, Roberts, Osipovich, & Ross, 2001; Johnson & Johnson, 1981)ため、これらの要因を解明することは困難である。
結論と今後の方向性(CONCLUSIONS AND FUTURE DIRECTIONS)
ここで報告された研究は、ケーススタディで説明されたコラボレーションの質のよりグローバルな違いの根底にある相互作用の次元を拡張し、さらに明確にしたものであった。
さらに、これらのデータは、学習成果だけでなく、同時に行われる共同問題解決の成果も、相互作用の質によって影響を受けることを示すエビデンスとなる。
これらの知見は、学習の認知的、関係的、実践的側面を統合した共同学習のより良い理論的理解の必要性を指摘している(Lave, 1988)。
コラボレーションに関する実証研究の多くは、個々に定義された特性や結果を利用している。
これは、システムレベルの効果に関する理論的洞察を信頼性の高い測定に変換することが困難であるためであると考えられる。
今回報告された結果は、学習と集団的思考における個人間のプロセスの重要性を確認し、このレベルの分析におけるさらなる実証的研究の必要性を強調するものである。
これらの知見は、学習の認知的、関係的、実践的側面を統合した共同学習のより良い理論的理解の必要性を指摘している(Lave, 1988)。
コラボレーションに関する実証研究の多くは、個々に定義された特性や結果を利用している。
これは、システムレベルの効果に関する理論的洞察を信頼性の高い測定に変換することが困難であるためであると考えられる。
今回報告された結果は、学習と集団的思考における個人間のプロセスの重要性を確認し、このレベルの分析におけるさらなる実証的研究の必要性を強調するものである。
学校内外の共同活動の重要性を考えると、今後の研究の方向性として、特に注目すべきは4つの主要なものである。
第1に、知識構築のための会話の基本的なダイナミクスを理解し続けることは、有益である。
今回の研究成果を発展させる1つの方法として、「交流の質」の測定値が説明する分散量は、従来の個別測定値よりも大きいという仮説を検証することが考えられる。
本研究では、応答性(responsivity)と接続性(connectedness)を測定した。
第1に、知識構築のための会話の基本的なダイナミクスを理解し続けることは、有益である。
今回の研究成果を発展させる1つの方法として、「交流の質」の測定値が説明する分散量は、従来の個別測定値よりも大きいという仮説を検証することが考えられる。
本研究では、応答性(responsivity)と接続性(connectedness)を測定した。
その他の変数としては、自己対他者の参照(Barron, 2000a)、すべてのタイプのターンにおける取引的応答の頻度(Azmitia & Montgomery, 1993)などが考えられる。
協調的な可変性についての研究が進むにつれて、生成的な会話プロセスについてのより完全な分類法を開発することが可能になるであろう。
例えば、どどのような動きが脆弱な知識を存続させるのか?
どのような表象実践が、共同問題解決の場の発展を支えているのか?
学習における会話のダイナミクスをより明確にすることで、その維持に関わる学習成果物や組織内の談話実践の種類を特定することを可能にする実証的研究への道が開かれる。
協調的な可変性についての研究が進むにつれて、生成的な会話プロセスについてのより完全な分類法を開発することが可能になるであろう。
例えば、どどのような動きが脆弱な知識を存続させるのか?
どのような表象実践が、共同問題解決の場の発展を支えているのか?
学習における会話のダイナミクスをより明確にすることで、その維持に関わる学習成果物や組織内の談話実践の種類を特定することを可能にする実証的研究への道が開かれる。
第2に、コラボレーション知識の形態と多様性を知ることは興味深いと思われる。
生徒は、他者との相互作用の中で使用する共同活動に関するメタ知識を開発している可能性がある。
集中的な共同作業のデザイン体験の後、一部の生徒は共同作業プロセスに関する洞察を深めるというエビデンスがある(Barron et al., 2002)。
このようなメタコミュニケーション的な考察はどの程度一般的なものなのだろうか。
このような洞察は、他の共同作業の文脈に移行するのだろうか。
生徒はコラボレーションの二重空間の要求を調整するのが上手になるのだろうか?
彼らは壊れやすい共同空間を認識し、それを構築する方法を見つけることができるようになったのだろうか?
共同作業の相互作用に関する縦断的な研究は、共同思考における専門知識を開発することができるかどうかという問題に着手することになる。
生徒は、他者との相互作用の中で使用する共同活動に関するメタ知識を開発している可能性がある。
集中的な共同作業のデザイン体験の後、一部の生徒は共同作業プロセスに関する洞察を深めるというエビデンスがある(Barron et al., 2002)。
このようなメタコミュニケーション的な考察はどの程度一般的なものなのだろうか。
このような洞察は、他の共同作業の文脈に移行するのだろうか。
生徒はコラボレーションの二重空間の要求を調整するのが上手になるのだろうか?
彼らは壊れやすい共同空間を認識し、それを構築する方法を見つけることができるようになったのだろうか?
共同作業の相互作用に関する縦断的な研究は、共同思考における専門知識を開発することができるかどうかという問題に着手することになる。
第3に、これまで部分的にしか扱われてこなかった重要な疑問は、特定の学校文化やより狭く定義された教室での実践が、生成的なコラボレーションを支援する上で生産性が高いか低いかの学習参加方法をもたらすかどうかということである。
学習環境に具現化された相互作用的・知的な実践と、共同作業を行う生徒の仲間集団がどのように共に学ぶかとの関係に注目することは、共同学習の研究に取り組むための生産的で新鮮な方法となり得る。
このようなアイデアを探求するためには、教室での談話実践と小集団でのそれらの実践の充実に同時に目を向けることができる研究をさらに行う必要がある。
Rogoff(1998)は、独立して研究することができるが、相互に関連して理解されなければならない3つの分析平面の間に有用な区別をした。
それは、共同体の平面、対人関係の平面、そして個人の平面である。
これらの各レベルでの分析には、それぞれ異なる調査方法が必要である。
例えば、コミュニティ・プレーンの分析には、時間の経過とともに実践の組織化における規則性を捉えることができるエスノグラフィック研究が有効である(Erickson, 1977; O'Connor & Michaels, 1996; Schiefflin & Ochs, 1996)。
インターパーソナル・プレーンでの分析は、ダイアドや小グループの間で起こる、よりミクロなレベルでの相互作用に焦点を当てる。
個人レベルの分析では、個人によって生み出される推論、信念、問題解決の結果に重点を置く。
実験とエスノグラフィーの両方の方法を用いて、共同的な談話に焦点を当てた教室とそうでない教室を比較することができる。
成果測定には、学習成果だけでなく、新しい共同作業における相互作用の変化も含める必要がある。
生徒の相互作用、調査、質問、共同作業の方法が、生徒が所属する物質的文脈、道具、教室の談話コミュニケーションの機能としてどのように適切であるかという問題は、幅広い方法と理論的視点を必要とする豊富な研究課題である。
学習環境に具現化された相互作用的・知的な実践と、共同作業を行う生徒の仲間集団がどのように共に学ぶかとの関係に注目することは、共同学習の研究に取り組むための生産的で新鮮な方法となり得る。
このようなアイデアを探求するためには、教室での談話実践と小集団でのそれらの実践の充実に同時に目を向けることができる研究をさらに行う必要がある。
Rogoff(1998)は、独立して研究することができるが、相互に関連して理解されなければならない3つの分析平面の間に有用な区別をした。
それは、共同体の平面、対人関係の平面、そして個人の平面である。
これらの各レベルでの分析には、それぞれ異なる調査方法が必要である。
例えば、コミュニティ・プレーンの分析には、時間の経過とともに実践の組織化における規則性を捉えることができるエスノグラフィック研究が有効である(Erickson, 1977; O'Connor & Michaels, 1996; Schiefflin & Ochs, 1996)。
インターパーソナル・プレーンでの分析は、ダイアドや小グループの間で起こる、よりミクロなレベルでの相互作用に焦点を当てる。
個人レベルの分析では、個人によって生み出される推論、信念、問題解決の結果に重点を置く。
実験とエスノグラフィーの両方の方法を用いて、共同的な談話に焦点を当てた教室とそうでない教室を比較することができる。
成果測定には、学習成果だけでなく、新しい共同作業における相互作用の変化も含める必要がある。
生徒の相互作用、調査、質問、共同作業の方法が、生徒が所属する物質的文脈、道具、教室の談話コミュニケーションの機能としてどのように適切であるかという問題は、幅広い方法と理論的視点を必要とする豊富な研究課題である。
第4に、教師が生産的なコラボレーションを観察し、育成すること、そしてコラボレーショングループにおける非生産的な活動を診断し、方向転換することを学ぶためにはどうすればよいのだろうか。
これらの結果は、コミュニケーションスキルを教えるべきであると示唆しているかもしれない。
実際、Sfard and Kieran(2001)は、自分たちのケーススタディをこのように解釈している。
しかし、その方法には慎重な検討が必要である。
教科の文脈を離れてコミュニケーションスキルを教えても、教科固有の共同思考の実践を高めることはできないだろう。
乳幼児期のコミュニケーション能力に関する発達に関する文献によると、私たちは早い時期から、共同注意を監視、募集、維持する高度な能力を身につけていることが示唆されている(Trevarthen & Aitken, 2001)。
したがって、私たちが注意を払う必要があるのは、コミュニケーション能力そのものではなく、他者の思考に対する説明責任の規範と、規律的関与の基準をどのように育成するかということである。
教師が小集団交流のこうした側面をどのように認識しているか、また、こうした実践を確立し発展させるために教師がどのような専門性を持っているかについては、利用できる研究がほとんどない。
しかし、明確な目標と深い理解を持つ専門家であっても、新しい談話規範を構築することは困難であることが分かっている(Lampert, Rittenhouse, & Crumbaugh, 1996)。
コラボレーションに必要な二重空間を管理する多くの側面が微妙であることを考えると、教師は、対照的なケースを強調し、相互作用を学習成果や自身の談話実践に結びつけるビデオケースの開発から恩恵を受ける可能性があると思われる。
これらの結果は、コミュニケーションスキルを教えるべきであると示唆しているかもしれない。
実際、Sfard and Kieran(2001)は、自分たちのケーススタディをこのように解釈している。
しかし、その方法には慎重な検討が必要である。
教科の文脈を離れてコミュニケーションスキルを教えても、教科固有の共同思考の実践を高めることはできないだろう。
乳幼児期のコミュニケーション能力に関する発達に関する文献によると、私たちは早い時期から、共同注意を監視、募集、維持する高度な能力を身につけていることが示唆されている(Trevarthen & Aitken, 2001)。
したがって、私たちが注意を払う必要があるのは、コミュニケーション能力そのものではなく、他者の思考に対する説明責任の規範と、規律的関与の基準をどのように育成するかということである。
教師が小集団交流のこうした側面をどのように認識しているか、また、こうした実践を確立し発展させるために教師がどのような専門性を持っているかについては、利用できる研究がほとんどない。
しかし、明確な目標と深い理解を持つ専門家であっても、新しい談話規範を構築することは困難であることが分かっている(Lampert, Rittenhouse, & Crumbaugh, 1996)。
コラボレーションに必要な二重空間を管理する多くの側面が微妙であることを考えると、教師は、対照的なケースを強調し、相互作用を学習成果や自身の談話実践に結びつけるビデオケースの開発から恩恵を受ける可能性があると思われる。
この論文で報告された研究は実験的なものであるため、研究結果の生態学的妥当性に疑問が生じる可能性があり、教室ベースの研究は特に重要である。
教室で行われる共同プロジェクトは、様々な方法で構成され、全く異なるインタラクションのパターンをもたらすことがある。
例えば、グループはしばしば分割統治戦略を展開し、相互作用の困難を最小化することができるが、相互学習の機会も損なわれる(Stevens, 2000)。
逆に、時間が長いと、生徒は問題のあるパターンを独自に修復する機会が増えるかもしれない。
形成的評価の機会は、相互の関わりを再構築するための明確なフォーラムを提供するために削除することができる。
また、コラボレーション現象は学問的な文脈によって異なる可能性があり、歴史的解釈や文学的分析など、他の種類の問題でコラボレーションが構成されている場合には、ここで用いた分析方法はそのまま適用できないかもしれない。
本結果の一般性を確認するためには、より多くの教室での研究が必要である。
教室で行われる共同プロジェクトは、様々な方法で構成され、全く異なるインタラクションのパターンをもたらすことがある。
例えば、グループはしばしば分割統治戦略を展開し、相互作用の困難を最小化することができるが、相互学習の機会も損なわれる(Stevens, 2000)。
逆に、時間が長いと、生徒は問題のあるパターンを独自に修復する機会が増えるかもしれない。
形成的評価の機会は、相互の関わりを再構築するための明確なフォーラムを提供するために削除することができる。
また、コラボレーション現象は学問的な文脈によって異なる可能性があり、歴史的解釈や文学的分析など、他の種類の問題でコラボレーションが構成されている場合には、ここで用いた分析方法はそのまま適用できないかもしれない。
本結果の一般性を確認するためには、より多くの教室での研究が必要である。
最後に、私の発見は、コラボレーションの学習ツールとしての純粋な道具的な見方から、知的な挑戦的活動においてコラボレーションを学ぶことを人間の基本的な能力として重視する見方への転換の必要性を強調するものである。
分散型推論の可能性を生かした共同作業で他者を巻き込む能力をどのように身につけるかは、学校で何を評価すべきかという概念を再構築する可能性を秘めた問題である。
生涯を通じての学習、特に学校卒業後の学習は、しばしば社会的な出来事である(Meegan & Berg, 2002; Sternberg, 2000)。
より良い共同学習者になることは、生徒ができるように手助けする、より重要なことの1つかもしれない。
分散型推論の可能性を生かした共同作業で他者を巻き込む能力をどのように身につけるかは、学校で何を評価すべきかという概念を再構築する可能性を秘めた問題である。
生涯を通じての学習、特に学校卒業後の学習は、しばしば社会的な出来事である(Meegan & Berg, 2002; Sternberg, 2000)。
より良い共同学習者になることは、生徒ができるように手助けする、より重要なことの1つかもしれない。
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