#422【書籍レビュー】人材開発・組織開発コンサルティング第4章

2023年08月17日 19:13

人材開発・組織開発コンサルティング、第1,2,3章に続き、第4章をまとめます。第4章は「組織開発」についての章です。組織開発の定義、日本企業における位置づけ(役割)、手法等について簡潔にまとめられています。現在の日本は、「組織の多様性が増していること」や「リモート ...

#421【書籍レビュー】人材開発・組織開発コンサルティング第3章

2023年08月14日 19:12

人材開発・組織開発コンサルティング第1・2章に続き、第3章をまとめます。第3章は、「人材開発」についてまとめられた章です。人材開発の定義・位置付けに始まり、基礎概念として、人材開発に関連する様々な理論の紹介、そして、実際に企業で行われる代表的な人材開発につい ...

2023年08月10日 19:03

昨日に続き、『人材開発・組織開発コンサルティング』の第2章をまとめます。第2章では、まず「課題解決」とは何かについて述べられ、続いて、人材開発・組織開発コンサルティングの課題解決のためには、「科学知」と「臨床知」を組み合わせて実践すること、について述べられ ...

2023年08月09日 23:54

先日、出版されたばかりの『人材開発・組織開発コンサルティング』本書は、立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コースの「人材開発・組織開発論Ⅰ・Ⅱ」がもとになっています。私自身、当大学院で学び、今年の3月に卒業したばかり。今でも、学びに満ちた授業の様 ...

2022年12月30日 17:45

12月26日〜28日の3日間、南山大学中村ゼミ・立教大学中原ゼミ・玉川大学TAPによる、組織開発の実習を行う合同合宿に参加してきました。Group on Groupという名前がついていて、通称”グルポン”という名で呼ばれています。中原先生と中村先生と言えば、日本の人事部「HRア ...