今日は、大学院の繋がりで、リーダーシップの勉強会に参加しました。講師は、バランスト・グロース・コンサルティング株式会社代表の松田さん。過去にNTTに勤めていらっしゃったということで、勝手に先輩だと感じながら受講させていただきました（笑）勉強会は、LCP(Leadersh ...
カテゴリ： マネジメント・リーダーシップ
#384 老いる組織の抗い方
人も組織も時間とともに老化します。悲しいかな、これは自然の摂理。どんな人・組織にも順当に表れる現象です。参考にするのは、Katz(1982)のR&Dプロジェクト・グループのコミュニケーション行動とグループの成果についての研究。こちらによると、コミュニケーション活動には ...
#351 リーダー発達とリーダーシップ開発の違い
「リーダーとリーダーシップの違いは何か？」よく混同されるこの2者ですが、リーダーは人物・役割を指しますが、リーダーシップは、諸説ありますが、以下の定義によると”影響力”を指します。「職場やチームの目標を達成するために及ぼす他のメンバーへの影響力」(Robbins & ...
#333 リーダーシップ・パイプライン
2013年にラム・チャラン、スティーブン・ドロッター、ジェームズ・ノエルによって書かれたLeadership Pipelineという書籍があります。この書籍では、組織としてリーダー育成を計画的に実施するための方法について書かれています。その概念そのものが、書籍のタイトルでもある ...
#331 リンゲルマン効果(Ringelmann Effect)
『リンゲルマン効果(Ringelmann Effect)』とは、「集団で共同作業をする場合、人数の増加とともに一人あたりの仕事効率が低下する」現象のこと。これは、1913年に論文発表したフランス人のリンゲルマン（Maximilien Ringelmann）の名前から来ています。リンゲルマン効果を考 ...
