LDCラボラトリー研究会主催の「第1回ラボラトリー・トレーニング」に参加してきました。ラボラトリー・トレーニング（ラボラトリー方式の体験学習）とは、“今ここ”での人との関わりの体験から、人間や人間関係について学ぶ学習方法（津村, 2010）のこと。そして、その中心 ...
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#601 アウトワードバウンドを体験してきた！
先日、Outward Bound Japan & 安全自動車（株）コラボ企画のアウトドアセッション～『西湖チームビルディング研修』に参加させていただきました！遅ればせながら写真・動画をシェアしていただいたので、改めてここで記録として残しておきたいと思います。自分の研究分野であ ...
#447 アドベンチャー活動のフィードバックシート
以前、アドベンチャー活動のディシジョンツリーについてまとめましたが、以下の同書籍にフィードバックシートが紹介されていたので、こちらについてもまとめたいと思います。フィードバックシートは、アドベンチャーウェーブの中のディブリーフィングの際に使用します。アド ...
#337 授業の気づき：体感覚とチームビルディング
この木金土は立教大学大学院リーダーシップ開発コースの「リーダーシップワークショップ演習」という授業に参加してきました。講師はプロジェクト アドベンチャー ジャパンの難波先生。プロジェクト アドベンチャーはずっと前から知っていて、機会があればいつかは体験したい ...
#132 体験学習サイクル
デイビッド コルブ(David A. Kolb)が1984年に提唱した体験学習サイクル(Experiential Learning Cycle)というものがあります。これは、知識付与型の学習とは別の、体験から学ぶ学習モデルをサイクルとして体系化したものです。アカデミックな知識付与型の学習だけではなく、体 ...
