先日、"Handbook of HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT"の勉強会で「Chapter 24：コーチング」の章を担当しました。結構な分量でしたが、組織コーチング(Organizational Coaching）の基礎をなす様々な理論やそこから派生したモデル、使用される場面や効果等、全体像をイメージする ...