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タグ:総括的評価

人材開発・組織開発コンサルティング、第5章のまとめです。。これまで「人材開発・組織開発の7ステップ」のステップ1~4をまとめましたが、 今回は残りのステップ5〜7です。 ・ステップ1:出会う・ステップ2:合意をつくる・ステップ3:データを集める・ステップ4:フィード ...

今回は学習者の評価のしくみについて考察してみます。学習の評価について、日本では大きく分けて形成的評価と総括的評価の2つがあります。下の表ではその間の中間評価というものを入れて3段階にしていますのが、(アメリカでは短期・中期・長期の3段階です)中間評価とは、形 ...

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